應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
通過研究、引入先進的方法、工具、技術，持續優化精進事業部的激勵體系，全面統籌推動事業部的激勵管控、規劃等工作；持續推動事業部任職資格等大型項目的落地及執行。
1.協助事業部激勵體系的搭建及工作內容的制定、調整
2.事業部整體激勵體系的規范性、激勵使用的科學性、合理性得到改善與提升
3.建立和完善事業部專業職務評審機制，推動專業技術評審工作有序進行
4.策劃事業部評優工作，按照集團排期及時準確出具結果，過程組織無投訴事件發生
任職要求:
學歷要求：本科及以上學歷
專業要求：工商管理、人力資源管理等相關專業，如有人力資源相關經驗要求可放寬專業
經驗要求，1年以上人力資源相關工作要求，績效崗位經驗優先。
簡歷接收周期：2025-02-06~2025-02-10
通過研究、引入先進的方法、工具、技術，持續優化精進事業部的激勵體系，全面統籌推動事業部的激勵管控、規劃等工作；持續推動事業部任職資格等大型項目的落地及執行。
1.協助事業部激勵體系的搭建及工作內容的制定、調整
2.事業部整體激勵體系的規范性、激勵使用的科學性、合理性得到改善與提升
3.建立和完善事業部專業職務評審機制，推動專業技術評審工作有序進行
4.策劃事業部評優工作，按照集團排期及時準確出具結果，過程組織無投訴事件發生
任職要求:
學歷要求：本科及以上學歷
專業要求：工商管理、人力資源管理等相關專業，如有人力資源相關經驗要求可放寬專業
經驗要求，1年以上人力資源相關工作要求，績效崗位經驗優先。
簡歷接收周期：2025-02-06~2025-02-10
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區內蒙古伊利實業集團股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
內蒙古伊利實業集團股份有限公司
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快速消費品
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國內上市公司
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呼和浩特市金山開發區金山大街8號伊利集團
