根據公司戰(zhàn)略要求,協助國內營銷中心總經理建立健全相關體系及各項規(guī)章制度,制定全年工作指標,指導監(jiān)督各部門工作執(zhí)行，支持各部門達成公司業(yè)績目標。
崗位職責：
1營銷計劃
1.1 協助國內營銷中心總經理根據年度業(yè)績指標對各部門進行分解，并制定切實可行的部門指標；
1.2 按月度、季度檢查各部門的指標完成情況，并進行指導和監(jiān)督；
1.3 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給國內營銷中心總經理。
1.4 完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。
2 銷售目標達成
2.1跟蹤銷售進度，將實際表現與預定標準作比較;
2.2針對重點團隊進行業(yè)務輔導，幫助團隊實現業(yè)績提升。
2團隊管理
3.1部門管理制度的不斷完善，包括員工激勵與考核等；
3.2對部門員工工作進行專業(yè)技能及職業(yè)素質培訓。
3跨部門協作
4.1配合服務管理部門，完善服務考核指標，并貫徹執(zhí)行；
4.2跨部門協作，提供合理化建議，優(yōu)化公司整體運營和管理體系。
5 客戶關系管理
5.1 及時有效的協調解決客戶的投訴及反饋的市場問題；
5.2 通過對外公關活動提升公司的公共關系，提升企業(yè)的對外形象和美譽度。
6 費用控制
6.1 合理制定并有效控制營銷中心年度費用預算，年度費用預算與實際差額必須控制在10%以內。
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、市場營銷，生物醫(yī)藥或相關專業(yè)