職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位名稱:客服服務中心一號位
工作地點:深圳
崗位職責:
1. 負責客服服務中心的整體運營管理,制定并優(yōu)化客服策略,提升客戶滿意度;
2. 搭建和完善客服團隊,培養(yǎng)高素質的客服人才,提高團隊整體業(yè)務水平;
3. 監(jiān)控客服數據,分析客戶需求,針對問題提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化客服體系;
4. 協(xié)調跨部門資源,確保客服工作的順利開展,提升客戶體驗;
5. 負責客服團隊的績效管理,確保團隊達成既定目標;
6. 深入了解行業(yè)動態(tài),把握市場趨勢,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
任職要求:
1. 年齡43周歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 具備8年以上客服相關工作經驗,3年以上客服體驗中心一號位管理經驗;
3. 熟悉大型企業(yè)客服體系搭建及運營管理,有大廠工作經驗者優(yōu)先;
4. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力;
5. 對客服行業(yè)有深刻理解,具備敏銳的市場洞察能力和創(chuàng)新意識;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),認同公司文化,愿意與公司共同成長。
加分項:
1. 擁有客戶服務相關證書;
2. 熟練掌握英語或其他外語,具備良好的跨文化溝通能力;
3. 有成功帶領團隊完成重大項目的經驗。
工作地點:深圳
崗位職責:
1. 負責客服服務中心的整體運營管理,制定并優(yōu)化客服策略,提升客戶滿意度;
2. 搭建和完善客服團隊,培養(yǎng)高素質的客服人才,提高團隊整體業(yè)務水平;
3. 監(jiān)控客服數據,分析客戶需求,針對問題提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化客服體系;
4. 協(xié)調跨部門資源,確保客服工作的順利開展,提升客戶體驗;
5. 負責客服團隊的績效管理,確保團隊達成既定目標;
6. 深入了解行業(yè)動態(tài),把握市場趨勢,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
任職要求:
1. 年齡43周歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 具備8年以上客服相關工作經驗,3年以上客服體驗中心一號位管理經驗;
3. 熟悉大型企業(yè)客服體系搭建及運營管理,有大廠工作經驗者優(yōu)先;
4. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力;
5. 對客服行業(yè)有深刻理解,具備敏銳的市場洞察能力和創(chuàng)新意識;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),認同公司文化,愿意與公司共同成長。
加分項:
1. 擁有客戶服務相關證書;
2. 熟練掌握英語或其他外語,具備良好的跨文化溝通能力;
3. 有成功帶領團隊完成重大項目的經驗。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳市-南山區(qū)-南山街道興海大道3076號


職位發(fā)布者
葉子HR
北京福睿思特國際人力資源有限公司

-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)西大望路22號院1號樓商業(yè)部分4層09A