一、崗位職責
1、負責檢查監督客服部品質服務提升工作，
2、指導和考核客服部禮儀會務工作。
3、主抓客服部專業技能培訓，提高并保持客服部門員工的總體服務水平。
4、檢查并指導客服部工作計劃的開展，控制總體工作質量。
5、負責文書、表格、資料整理匯總。
二、崗位要求
1、165 ，形象佳；
2、工作經驗：優先考慮做過寫字樓會務經驗者，物業管理、客服、接待等相關工作經驗；
3、專業能力：具備統籌管理能力，同等崗位1-2年；
4、其他條件：形象氣質良好；
三、福利 培訓及職業發展：
1、【優厚的福利保障】：薪資8000-9000。8小時制，雙休。提供住宿，年終績效獎勵、五險一金；
2、【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機制和人性化的管理；從行政管理、業務、技術、項目管理四大職業發展路線為員工定制職業發展計劃，對表現優秀的員工，公司將予以晉升，或調動至其他感興趣的崗位；
3、【完善的培訓支持】：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓，讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯。