崗位職責： 1.協助建立公司層面規章制度，打通各業務部門現行工作流程及工作標準，查缺補漏，健全公司內部控制體系建設； 2.實時關注業務形式及流程的出臺，形成有效的管控制度，做好對業務部門的管控預警，及時反饋問題及優化建議； 3.協助公司防范收入流失風險，提升各類支出及費用的使用效率； 4.對管控薄弱的高風險環節開展內部審計（常規/專項），提出整改建議，推動整改實施； 5.獨立開展項目并出具相應報告。 職位要求： 1.本科或以上學歷，2年以上內控審計相關工作經驗，背景優先； 2.熟悉COSO框架、SOX等內控理論知識； 3.誠信正直，廉潔自律，責任心強，有良好的職業道德和素養； 4.對數據敏感，邏輯能力強，善于發現管控異常，并提供合理化風險控制及防范建議； 5.有好奇心，具備良好的學習能力，能夠適應快速變化的業務； 6.善于溝通和表達，能獨立思考和解決問題，具備良好的團隊協作能力。