工作職責:
一、獨立執行
1.02起草、審查公司復雜經營合同，主導合同談判，參與合同標準化項目，指導法務助理進行合同印章、文檔管理；
2.02為特定領域公司運營業務與重大項目，提供交易結構固化創新法律法務，支持業務推進；
3.02負責初級法律培訓，提出法律培訓課程優化建議，提高基層業務人員法律風險意識；
4.02提升運營法務核心能力提升，指導低級別運營法務人員工作；
二、協同執行
1.02識別公司運營特定領域核心法律風險，協助制定、執行本領域風險管控措施；
2.02協助收集法務信息化管理需求，協助合同管理系統運行維護，完成數據采集等、功能優化基礎性工作；
3.02協助開發標準化方法、工具，協助優化合同管理制度流程；
4.02參與特定領域運營法律糾紛處理，協助本領域訴訟應對，維護公司利益；
5.02負責集團審批權限授權管理、集團KCP管理、合同管理合規要求、法律授權管理、標準合同管理、其他專項合規與日常運營支援等工作。
三、獨立分析
1.02提供特定領域運營法規動態，為特定領域提供法律意見與風險提示。
任職資格:
1.本科，法學類專業
2.1年以上企業法律事務工作履歷，有合同管理工作經驗
3.熟悉業務、對于IT系統有一定了解、善于溝通、協調，邏輯思維能力、責任心、學習能力、抗壓能力強。
4.有留學或境外工作經歷的優先。
5.熟練使用韓語，能使用韓語進行培訓、談判、交流，TOPIK4級及以上的優先。