職位描述
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技術平臺
1.1承接與公司產品相關的干式免疫熒光平臺、微流控平臺、電化學平臺等產品生產工作。
產品
2.1 項目的生產進度推進和確認;
2.2 項目轉產、試生產、生產并評估總結;
2.3 產品各工序的質量和流程管控;
2.4 生產物料的管理;
2.5 在保證質量的前提下降低產品生產成本,提高生產效率;
2.6 根據市場需求和客戶反饋進行產品的生產、調試和優化。
體系建設
3.1編制生產管理制度等相關文件;
3.2配合進行內部審核、管理評審工作,完成相關糾正預防措施的制定和實施,防止不合格的再度發生
人員培訓
4.1編制人員培訓計劃:包括部門內新老員工的技術技能培訓,管理人員管理方法培訓,部門外對其他部門進行產品相關技術、方法等培訓;
4.2組織人員培訓:依據培訓計劃,按時組織人員培訓,評填寫相關記錄;
4.3評估培訓效果:跟蹤確認、評估培訓效果,為下一階段培訓提供依據。
中心預算
5.1協助中心領導編制中心預算。
資源協調
6.1通過公司內外部資源協調,如期完成公司制定的產品生產任務。
日常記錄
7.1編寫各類生產、工藝總結,例會、進度匯報材料。
任職要求:
最低學歷:本科
專業:生物技術、免疫學、醫學類、機電、電子類相關專業
工作經驗
5年以上工作經驗,2年以上大中型企業相應產品工藝研發、生產管理工作經驗
知識和技能:精通體外診斷產品研制、生產、注冊、等相關專業知識;
熟悉國家相關政策法規,并能靈活運用。
個性特質:具備優秀的培育輔導能力、計劃和執行能力、組織協調能力、風險控制能力、考核執行能力。
1.1承接與公司產品相關的干式免疫熒光平臺、微流控平臺、電化學平臺等產品生產工作。
產品
2.1 項目的生產進度推進和確認;
2.2 項目轉產、試生產、生產并評估總結;
2.3 產品各工序的質量和流程管控;
2.4 生產物料的管理;
2.5 在保證質量的前提下降低產品生產成本,提高生產效率;
2.6 根據市場需求和客戶反饋進行產品的生產、調試和優化。
體系建設
3.1編制生產管理制度等相關文件;
3.2配合進行內部審核、管理評審工作,完成相關糾正預防措施的制定和實施,防止不合格的再度發生
人員培訓
4.1編制人員培訓計劃:包括部門內新老員工的技術技能培訓,管理人員管理方法培訓,部門外對其他部門進行產品相關技術、方法等培訓;
4.2組織人員培訓:依據培訓計劃,按時組織人員培訓,評填寫相關記錄;
4.3評估培訓效果:跟蹤確認、評估培訓效果,為下一階段培訓提供依據。
中心預算
5.1協助中心領導編制中心預算。
資源協調
6.1通過公司內外部資源協調,如期完成公司制定的產品生產任務。
日常記錄
7.1編寫各類生產、工藝總結,例會、進度匯報材料。
任職要求:
最低學歷:本科
專業:生物技術、免疫學、醫學類、機電、電子類相關專業
工作經驗
5年以上工作經驗,2年以上大中型企業相應產品工藝研發、生產管理工作經驗
知識和技能:精通體外診斷產品研制、生產、注冊、等相關專業知識;
熟悉國家相關政策法規,并能靈活運用。
個性特質:具備優秀的培育輔導能力、計劃和執行能力、組織協調能力、風險控制能力、考核執行能力。
工作地點
地址:南京江寧區南京嵐煜生物科技有限公司3層


職位發布者
劉亞萍/..HR
南京嵐煜生物科技有限公司

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醫療設備·器械
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200-499人
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公司性質未知
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江寧區乾德路5號