【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃，分解月工作計(jì)劃，并監(jiān)督、參與計(jì)劃及時(shí)、有效的實(shí)現(xiàn)，確保部門工作有序、高效、規(guī)范進(jìn)行；
2.負(fù)責(zé)規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針，結(jié)合公司實(shí)際情況編制銷售流程；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源，在各階段的日常銷售目標(biāo)、客戶運(yùn)營等業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)按照品牌公司要求，配合各品牌銷售推廣和工作指導(dǎo)，定期向各品牌匯報(bào)運(yùn)營情況，結(jié)合各品牌公司政策，組織參與相關(guān)產(chǎn)品策劃、價(jià)格制定、政策包裝等銷售活動(dòng)開展實(shí)施，完成各項(xiàng)指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)參與制定相關(guān)衍生業(yè)務(wù)的銷售策略及對日常完成情況的跟蹤，帶領(lǐng)下屬員工共同實(shí)現(xiàn)衍生業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成、提升；
6.負(fù)責(zé)參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案、客戶運(yùn)營方案，并執(zhí)行各項(xiàng)方案有效實(shí)施落地，同時(shí)依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況，有效調(diào)整，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
7.負(fù)責(zé)定期組織部門內(nèi)進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，開發(fā)客戶資源，有效管理與利用；制定滿意度目標(biāo)，并保證目標(biāo)完成，監(jiān)督部門滿意度指標(biāo)的達(dá)成情況；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.身體健康，善于溝通；
2.原則上具有六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
【福利待遇】
年綜合薪酬25-35w