職位描述
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崗位職責
1、基礎運營管理,負責模塊的基礎業務運轉,主持各項專項類的工作計劃安排,保證日常的模塊作業按時完成
2、指標數據監控,對于各項倉庫指標數據進行監控(效率、質量、成本等),對未達標的指標數據進行分析,對問題點做專項跟蹤改善;對各組實行“目標管理”,制定各組月度及年度目標,并幫助其努力達成,不斷刷新與成長。
3、倉庫5S、可視化管理,對所屬模塊5S、可視化管理標準的制定,對庫區標牌、存取標識以及各項數據庫等進行建設、完善,形成透明化、標準化;對各組5S管理方式進行指導改善,監督各組的執行情況,根據“排名制”對各組的完成情況進行考核排名,形成良好的競爭機制。
4、跨部門溝通,負責模塊業務需求支持的跨部門溝通工作,整理好問題點,需協助的事項、建設性的意見,對問題表述時清晰明了,做到坦誠、高效、共贏。
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、5年及以上倉儲管理相關經驗
3、精通物流管理的管理理念和專業知識,掌握倉庫規劃相關知識;
4、熟練使用計算機,熟練掌握office辦公軟件及ERP系統操作
5、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力;具有良好的溝通協調能力與員工管理能力,有良好的責任感與創新意識,能承受一定的工作壓力;
1、基礎運營管理,負責模塊的基礎業務運轉,主持各項專項類的工作計劃安排,保證日常的模塊作業按時完成
2、指標數據監控,對于各項倉庫指標數據進行監控(效率、質量、成本等),對未達標的指標數據進行分析,對問題點做專項跟蹤改善;對各組實行“目標管理”,制定各組月度及年度目標,并幫助其努力達成,不斷刷新與成長。
3、倉庫5S、可視化管理,對所屬模塊5S、可視化管理標準的制定,對庫區標牌、存取標識以及各項數據庫等進行建設、完善,形成透明化、標準化;對各組5S管理方式進行指導改善,監督各組的執行情況,根據“排名制”對各組的完成情況進行考核排名,形成良好的競爭機制。
4、跨部門溝通,負責模塊業務需求支持的跨部門溝通工作,整理好問題點,需協助的事項、建設性的意見,對問題表述時清晰明了,做到坦誠、高效、共贏。
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、5年及以上倉儲管理相關經驗
3、精通物流管理的管理理念和專業知識,掌握倉庫規劃相關知識;
4、熟練使用計算機,熟練掌握office辦公軟件及ERP系統操作
5、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力;具有良好的溝通協調能力與員工管理能力,有良好的責任感與創新意識,能承受一定的工作壓力;
工作地點
地址:瀝林鎮英山路南北段889號晨光文具園區9棟科力普華南倉段889號


職位發布者
黃智威HR
上海晨光科力普辦公用品有限公司

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辦公設備·用品
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1000人以上
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私營·民營企業
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上海市徐匯區古美路1528號2幢11層