崗位使命：
負責完成公司基本人事行政管理工作，制定及執行辦事處各項人事制度及流程，對員工招聘、入離職管理、培訓、績效考核、薪酬核算、社保繳納、員工檔案等直接負責。
工作職責：
1、執行并完善公司的人事行政制度與計劃；
2、組織并協助各門店進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工考勤管理，員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、辦理各項社會保險。
6、勞動合同簽訂與管理；
7、辦公室行政管理；
8、會議管理及辦事處各項團建活動；
9、辦公用品的購買發放及管理工作；
10、管理公司的固定資產、各類表格文件等，及各類辦公設備、設施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
11、公司目標主導行動計劃跟蹤與反饋；各類銷售合同管理與及時錄入營銷平臺；
12、上司交予的其他工作內容。

任職資格：有2-3年人力相關工作經驗者優先
工作地點：福清，入職方太經銷商公司
工作時間：上6休1，冬令時8;30-17;30，夏令時8;30-18:00