職責描述： 1. 戰略執行與落地：協同部門負責人執行公司戰略解碼工作，將戰略規劃細化為集團重點項目及各級組織績效指標，監督戰略執行進度與效果，及時調整執行策略以確保落地。 2. 集團重點項目統籌及會議組織：全面統籌集團重點項目管理、按期組織集團經營分析會及其他重大會議，協調內外部資源，制定項目計劃與預算，監控項目實施過程，解決項目中的問題，保障項目按質按時完成。 3. 組織績效管理：搭建和完善組織績效管理體系，制定組織績效目標，對績效執行過程進行監控與指導，開展中期審視和總結復盤，根據結果提出改進方案。 4. 協同協作：與公司各部門保持密切溝通，協同提升運營效率，及時解決跨部門協作問題，推動公司整體運營順暢。 5. 團隊管理：負責運營管理處團隊建設，制定團隊工作計劃，進行人員培訓與考核，提升團隊成員專業能力和工作效率。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，工商管理、運營管理、項目管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：5年以上運營管理或相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有大型集團公司工作經驗者優先。 3. 專業技能：熟悉戰略管理、項目管理、績效管理等相關知識和工具，具備優秀的數據分析和問題解決能力。 4. 能力素質：具備較強的領導能力、溝通協調能力、組織策劃能力和抗壓能力，有良好的團隊合作精神和戰略思維。