一、主要工作職責
1.負責社群運營日常話題的收集工作，持續在群內做運營輸出；
2.負責搜集小區實時動態內容，樓書的收集整理提交內容專員制作；
3.負責搜集公司設計，工地，口碑等相關內容，進行群內互動同步；
4.負責日常激活和挖需，獲取有效客戶并反饋至銷售團隊，方便銷售進行邀約；
5.配合銷售做好群內運營工作，配合銷售引導客戶見證及好評；
6.對社群策劃針對性的事件，并執行追蹤活動效果；
二、基本任職要求
1.大專及以上學歷，年齡25歲-35歲；
2.對當地裝飾行業/樓盤情況比較熟悉了解；
3.學習強，有培訓持續精進意愿。
三、薪資福利
1.薪酬范圍：4-8K 常規福利 豐富多樣的獎金。
2.月休4天 法定節假日；其他帶薪假：兒童節0.5天假 38節0.5天假 生日假0.5天 親子假0.5天 孝心假2-4天 學歷提升考試帶薪假 內訓師假0.5天/月。
3.公司特色福利：業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優價裝修、購車資助等。