崗位職責： 一）人力資源： 1、負責新員工招聘、勞務中介的開發與維護。 2、負責新員工培訓及參與年度員工培訓計劃的制定與落地工作。 3、負責員工入、轉、調、離等全流程辦理，定期梳理 HR 報表數據。 4、負責配合部門負責人各項HR制度的監督執行。 二）行政后勤： 1、負責公司對外接待（茶水、酒店、飯店、機票與車票預訂等）。 2、負責備用物資的管理（辦公用品、禮品、日用品、酒水等）。 3、負責員工宿舍的日常管理（員工入住備案、報修、衛生檢查等）。 4、負責煎藥中心各種會議的籌備。 5、負責煎藥中心人事、行政等檔案的日常維護與管理。 6、協助煎藥中心團建活動的組織。 三）商務支持： 1、配合業務員客戶項目相關資料的準備。 2、配合部門負責人涉及項目相關的溝通與協調（九州通、好藥師）。 3、每月業績數據的收集與發布。 4、業務員日常出勤的監督抽查。 任職要求： 1、統招大專及以上學歷，人力資源或行政管理相關專業； 2、人力行政相關工作3年以上，擔任過主管以上管理崗位者優先； 3、較強的專業能力、溝通協調能力、熟悉相關法律法規； 4、熟練操作 office 辦公軟件，熟悉數據分析操作（excel 常用函數）； 5、年齡28-40周歲，身體健康。