職位描述
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崗位職責:
1、經營分析體系建設:主導公司級經營分析框架設計,優化收入、成本、利潤等核心指標的監控體系,結合通信技術服務和數智化系統集成業務特點,開發分析模型(如項目盈利性分析、項目價值評估等):建立定期經營分析機制(周/月/季度),輸出管理層決策報告,識別業務風險并提出改善建議。
2、業財數據深度聯動:協同財務、業務部門,推動財務數據與業務場景的融合,主導預算編制、滾動預測及經營目標拆解,監控執行偏差并推動閉環改進;針對重大項目(如系統集成方案投標、技術服務成本優化),開展專項分析,提供財務可行性評估及資源分配建議。
3、戰略支持與創新:參與公司年度經營計劃制定,通過行業趨勢分析、競對研究及內部數據挖掘,輔助管理層制定增長策略;探索數據智能化應用(如BI可視化、AI預測),推動分析工具升級,提升決策效率。
4、團隊管理:負責經營分析組的日常管理,統籌任務分配、進度跟蹤及成果交付,指導團隊成員完成數據建模、報告撰寫及業務洞察提煉;搭建團隊能力成長體系,通過培訓、復盤等方式提升成員專業水平。
任職要求:
1、硬性條件:統招本科及以上學歷,財務、經濟、數據分析、通信工程等相關專業優先;5年以上經營分析、財務分析或戰略咨詢經驗,其中至少2年團隊管理經驗,有通信/IT/系統集成行業背景者優先。
2、專業技能:精通財務分析(如ROI測算、成本結構優化)及數據分析工具(Excel高級函數、SQL/Python、Power BI/Tableau);熟悉通信行業業務流程(如基站運維、智慧城市集成項目)及關鍵財務指標(如項目毛利率、回款周期)。
3、行業了解:了解數智化轉型趨勢(如5G、物聯網解決方案),能結合技術演進提出業務增長點分析。持有CPA、CMA、CDA等證書,或具備從0到1搭建分析體系的經驗優先。
4、軟性素質:邏輯清晰,具備從復雜數據中提煉商業洞察的能力,擅長以可視化方式呈現結論;跨部門推動力強,能有效協調財務、銷售、技術團隊達成共識;抗壓能力強,適應快節奏和高目標導向的工作環境。
1、經營分析體系建設:主導公司級經營分析框架設計,優化收入、成本、利潤等核心指標的監控體系,結合通信技術服務和數智化系統集成業務特點,開發分析模型(如項目盈利性分析、項目價值評估等):建立定期經營分析機制(周/月/季度),輸出管理層決策報告,識別業務風險并提出改善建議。
2、業財數據深度聯動:協同財務、業務部門,推動財務數據與業務場景的融合,主導預算編制、滾動預測及經營目標拆解,監控執行偏差并推動閉環改進;針對重大項目(如系統集成方案投標、技術服務成本優化),開展專項分析,提供財務可行性評估及資源分配建議。
3、戰略支持與創新:參與公司年度經營計劃制定,通過行業趨勢分析、競對研究及內部數據挖掘,輔助管理層制定增長策略;探索數據智能化應用(如BI可視化、AI預測),推動分析工具升級,提升決策效率。
4、團隊管理:負責經營分析組的日常管理,統籌任務分配、進度跟蹤及成果交付,指導團隊成員完成數據建模、報告撰寫及業務洞察提煉;搭建團隊能力成長體系,通過培訓、復盤等方式提升成員專業水平。
任職要求:
1、硬性條件:統招本科及以上學歷,財務、經濟、數據分析、通信工程等相關專業優先;5年以上經營分析、財務分析或戰略咨詢經驗,其中至少2年團隊管理經驗,有通信/IT/系統集成行業背景者優先。
2、專業技能:精通財務分析(如ROI測算、成本結構優化)及數據分析工具(Excel高級函數、SQL/Python、Power BI/Tableau);熟悉通信行業業務流程(如基站運維、智慧城市集成項目)及關鍵財務指標(如項目毛利率、回款周期)。
3、行業了解:了解數智化轉型趨勢(如5G、物聯網解決方案),能結合技術演進提出業務增長點分析。持有CPA、CMA、CDA等證書,或具備從0到1搭建分析體系的經驗優先。
4、軟性素質:邏輯清晰,具備從復雜數據中提煉商業洞察的能力,擅長以可視化方式呈現結論;跨部門推動力強,能有效協調財務、銷售、技術團隊達成共識;抗壓能力強,適應快節奏和高目標導向的工作環境。
工作地點
地址:南京雨花臺區云密城E棟
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職位發布者
嘉環科技..HR
嘉環科技股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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股份制企業
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金筆街27號