崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理供應(yīng)鏈KD項目、備件精品及設(shè)備業(yè)務(wù)的整體運營工作，建立標準化業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化運營效率，確保部門年度利潤與收入KPI經(jīng)營指標的達成；
2、制定市場拓展策略，牽頭重點業(yè)務(wù)和客戶的開發(fā)維護工作，建立快速響應(yīng)機制，推動高附加值業(yè)務(wù)拓展；
3、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源配置，推動資源共享，實施降本增效措施，提升運營效益；
4、負責團隊建設(shè)與管理，完善人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化績效考核體系；
5、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督公司各項規(guī)章制度執(zhí)行，防控業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)運營；
6、作為公司決策層與執(zhí)行層的溝通橋梁，高效傳遞信息，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門資源；
7、定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供支持，完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，車輛工程、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上項目管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、具備豐富的項目協(xié)同經(jīng)驗，能高效整合各方資源推動項目進；
4、熟悉整車或汽車零部件制造流程，具備項目管理、市場開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗；
5、具備較強的資源統(tǒng)籌能力、溝通交流能力、創(chuàng)新思維能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風險管控能力；
6、熟悉海外汽車營銷模式，了解海外零部件市場者優(yōu)先；
7、英語CET-6或同等以上，可獨立進行商務(wù)談判及書面溝通。