崗位職責(zé)：
1、標(biāo)書(shū)撰寫：負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，撰寫各類商務(wù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)方案、項(xiàng)目提案等文件，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰、格式規(guī)范，符合招標(biāo)方的要求。
2、信息收集與分析：深入研究招標(biāo)文件，理解客戶需求，收集行業(yè)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為標(biāo)書(shū)策略制定提供依據(jù)。
3、溝通協(xié)調(diào)：與銷售、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保標(biāo)書(shū)中涉及的產(chǎn)品信息、價(jià)格策略、技術(shù)方案等內(nèi)容的準(zhǔn)確性和競(jìng)爭(zhēng)力。
4、標(biāo)書(shū)審核與修訂：參與標(biāo)書(shū)的內(nèi)部審核流程，根據(jù)反饋進(jìn)行必要的修改和完善，提升標(biāo)書(shū)質(zhì)量，提高中標(biāo)率。
5、資料管理與歸檔：建立和維護(hù)標(biāo)書(shū)模板庫(kù)，整理過(guò)往標(biāo)書(shū)案例，優(yōu)化標(biāo)書(shū)制作流程，確保所有文件的有序存儲(chǔ)和快速檢索。
6、市場(chǎng)趨勢(shì)研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，分析潛在客戶的采購(gòu)習(xí)慣，為公司市場(chǎng)拓展和產(chǎn)品策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
7、培訓(xùn)提升：參加內(nèi)部培訓(xùn)或自我學(xué)習(xí)，不斷提升標(biāo)書(shū)撰寫技能和行業(yè)知識(shí)水平。

任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上商務(wù)標(biāo)書(shū)撰寫或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功中標(biāo)案例者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能：熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，了解標(biāo)書(shū)制作流程和規(guī)范；具備良好的信息搜集、分析能力和邏輯思維能力。
4、溝通能力：具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員有效溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
5、細(xì)心與責(zé)任心：對(duì)待工作細(xì)心認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、學(xué)習(xí)能力：對(duì)行業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)保持好奇心，愿意不斷學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)變化的工作環(huán)境。
7、時(shí)間管理：能夠在緊張的工作節(jié)奏下高效完成任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。