人力資源經(jīng)理(績(jī)效、員工關(guān)系)
11000-22000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、制定、優(yōu)化物業(yè)公司各層級(jí)績(jī)效考核體系,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位KPI的設(shè)計(jì)、跟蹤與評(píng)估;
3、分析績(jī)效數(shù)據(jù),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)員工效能提升;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)總公司員工關(guān)系體系的完善和建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控,包括但不限于勞動(dòng)糾紛、員工投訴、員工滿意度調(diào)研、員工權(quán)益保障等;
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議、保密協(xié)議等法律文件的審核,處理員工人事糾紛案件,維護(hù)公司用工安全;
7、負(fù)責(zé)公司人事服務(wù)流程的優(yōu)化,包括但不限于員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、表彰激勵(lì)、員工關(guān)系維護(hù)、員工權(quán)益保障等;
8、負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系專業(yè)賦能提升。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于績(jī)效管理與員工關(guān)系領(lǐng)域;
3、具備突發(fā)事件全流程處理經(jīng)驗(yàn),有豐富的員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn);
4、精通績(jī)效考核工具(如OKR、BSC、360度評(píng)估)的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),人力資源敏感度高。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)大華集團(tuán)總部
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡嫻HR
大華(集團(tuán))有限公司
-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
華靈路698號(hào)
相似職位
-
無(wú)責(zé)保底6千到8千主播包吃住 6000元以上江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南寧山與海傳媒有限公司
-
精裝施工員 7000-9000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇中南建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
-
菁華生-工程崗 (職位編號(hào):MJ003794) 15000元以下江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大華(集團(tuán))有限公司
-
HRBP(雙休) 面議江南區(qū) 3年以上 本科研祥智能科技股份有限公司
-
4000辦公室文員經(jīng)驗(yàn)不限 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沃英(河北)科技有限公司
-
產(chǎn)品設(shè)計(jì)助理工程師 4000-5000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南寧八菱科技股份有限公司
最近更新
1618人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江南人才網(wǎng)上看到的。
