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【崗位核心職責(zé)】
1）擔(dān)任物業(yè)工程部負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理物業(yè)集團(tuán)全口徑工程管理工作；
2）負(fù)責(zé)編制及修訂工程管理流程、操作手冊(cè)、體系文件，并組織執(zhí)行以及監(jiān)督；
3）主導(dǎo)工程條線年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)及大中修改造計(jì)劃；
4）審核工程專業(yè)設(shè)備設(shè)施維修改造方案及改造預(yù)算，含后續(xù)工程驗(yàn)收工作；
5）制定工程條線能源管理及節(jié)能方案（含節(jié)能減排、改造方案）及指導(dǎo)實(shí)施；
6）參與新接管項(xiàng)目的前期介入工作，包括：圖紙會(huì)審、承接查驗(yàn)、設(shè)備移交工作等。
【任職資格條件】
1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木類、建筑類及其他相關(guān)專業(yè)。
2）知識(shí)：掌握住宅物業(yè)管理政策法規(guī)，具有全面的住宅及商業(yè)物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。了解物業(yè)行業(yè)工程條線重點(diǎn)及痛點(diǎn)，能夠提出相應(yīng)的解決路徑和措施。對(duì)二級(jí)或三級(jí)管控下的工程專業(yè)管理有一定的認(rèn)知，在工程條線專業(yè)具備完整的方法論體系。
3）能力：能夠與開發(fā)板塊工程部門進(jìn)行同頻溝通，同時(shí)有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力。能夠推動(dòng)解決區(qū)域或項(xiàng)目解決存在的遺留問題。
4）經(jīng)驗(yàn)：物業(yè)行業(yè)優(yōu)先。擔(dān)任過區(qū)域平臺(tái)工程部門一號(hào)位或者總部工程條線負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)歷。