職位描述
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負責東莞區域內8-10家門店HRBP相關工作
崗位職責:
1.招募配置:負責區域內關鍵核心崗位人員招聘
2.文化建設:企業文化價值觀的傳播者,打造健康有愛有溫度的團隊文化體系;推進企業文化愿景、價值觀在分公司和門店落地;
3.人才培養:嚴格把好選人關,提升人才密度,搭建分公司及門店人才成長體系,落地人員成長方案;
4.組織發展:不斷提升團隊組織效能,有效組織診斷,能夠做到任人唯賢,人崗匹配,人盡其才;
5.關懷激勵:通過激勵打造組織氛圍,激發個人潛力,建立溝通機制,關注、關懷、關愛伙伴。
任職要求:
1.具備大型公司業務或人力資源3年以上團隊管理經驗,有零售行業HRBP經驗者優先;
2.性格開朗,善于溝通,具備良好的團隊合作精神及出色的協調能力;勇于接受挑戰和擁抱變化;
3.本科及以上學歷。
工作地點
地址:東莞東莞-東城區民盈·國貿中心孩子王


職位發布者
米紅梅HR
孩子王兒童用品股份有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處