一、崗位職責(zé)：
1、制定和完善設(shè)備系統(tǒng)（電、水、氣、空調(diào)、電梯等）的運(yùn)行方案，制定月季、季度、年度保養(yǎng)計(jì)劃，制定、執(zhí)行電、水、氣設(shè)備系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，確保設(shè)備完好、安全運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)水、電、氣、空調(diào)、電梯系統(tǒng)、會議系統(tǒng)的維修工作，確保系統(tǒng)設(shè)備安全、準(zhǔn)確運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)組織部門成員指導(dǎo)公司所轄各項(xiàng)目做好樓宇、設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作，掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施管理情況；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理、進(jìn)度計(jì)劃的制定和控制，有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和成本管理，在預(yù)定工期內(nèi)保質(zhì)：保量完成項(xiàng)目，組織人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)以解決項(xiàng)目中關(guān)鍵問題；
5、完成其他交辦事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，
2、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范。
3、需具備項(xiàng)目前介承接查驗(yàn)?zāi)芰Γ煜を?yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及潛在風(fēng)險(xiǎn)評估，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和管理協(xié)調(diào)能力；
4、持有電氣類或建筑類或機(jī)電工程類中級職稱，持有高低壓證或電梯證。
三、薪資待遇：
薪資8000-10000，購買五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)。
四、福利 培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展：
1、【優(yōu)厚的福利保障】：提供住宿、年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日補(bǔ)貼；
2、【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升，或調(diào)動(dòng)至其他感興趣的崗位；
3、【完善的培訓(xùn)支持】：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯。