【工作內(nèi)容】
- 設計并實施公司內(nèi)部員工培訓課程，確保培訓內(nèi)容與業(yè)務目標相一致。
- 收集并分析員工培訓需求，定期更新培訓計劃以滿足組織發(fā)展需要。
- 準備培訓材料，包括PPT等，并使用多種教學方法提高培訓效果。
- 跟蹤評估培訓效果，收集反饋并調(diào)整后續(xù)培訓方案。
- 協(xié)調(diào)外部講師或培訓機構(gòu)，為特定培訓項目提供支持。
- 維護培訓記錄和員工學習檔案，確保所有培訓活動都有據(jù)可查。
- 參與公司內(nèi)部知識管理體系建設，促進知識分享與傳承。
-負責公司
【任職要求】
- 擁有本科以上學歷，一年以上制造業(yè)培訓相關(guān)經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。
- 熟悉成人教育理論與實踐，了解最新的培訓趨勢和技術(shù)。
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立設計和執(zhí)行培訓項目。
- 對培訓行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學習新知識和技能。
- 能夠熟練使用辦公軟件及培訓相關(guān)的工具和平臺。
- 有經(jīng)驗者可投，也歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生申請，將提供全面培訓和發(fā)展機會。