崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的日常運(yùn)營管理，確保執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及政策，達(dá)成銷售、利潤、客戶滿意度等核心指標(biāo)。 2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，明確看數(shù)、用數(shù)邏輯，負(fù)責(zé)分解總部年度/季度目標(biāo)至各門店，制定區(qū)域運(yùn)營計劃（含銷售策略、成本控制、人員配置），并追蹤執(zhí)行進(jìn)度。 3、提供數(shù)據(jù)報告/數(shù)據(jù)看板，通過數(shù)據(jù)分析（如客單價、坪效、人效）識別運(yùn)營短板，優(yōu)化資源配置，推動業(yè)績提升，保障業(yè)務(wù)交付。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有業(yè)務(wù)思維，善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、精通excel、sql、tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具； 4、有項目管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于與各部門協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。