崗位職責：
1.對行業、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期、不定期做出分析報告，根據二級系統的品類容量，制定份額目標和品類目標，謀求品類的全面發展；
2.完成月度、季度以及年度銷售目標，提升公司銷售業績；
3.負責負責重點連鎖系統合同的談判與簽訂，不斷優化合同條款，規范KA渠道合作條款和價格政策；
4.負責二級系統的費用管控，減少浪費，結合系統的流量機會，調整投入側重點，從而提升二級系統的利潤率；
5.針對二級系統的不同檔期，聯動TM制定促銷策略,在推動活動策略和資源落地的同時，聯動推廣團隊完成品種目標和零售目標；
6.研究二級系統的O2O的流量玩法，聯動O2O團隊，打通線上和線下，謀求二級系統整體的品種發展和擴容；
7.團隊管理與培訓：指導終端和商務團隊與二級系統負責人溝通下單、送貨、對帳等的工作，帶教賦能KA團隊，組建客戶導向的專業KA團隊；

任職要求：
1.30-40歲，大專及以上學歷，5年以上快消品行業銷售經驗；具備大型系統或商超管理經驗經驗；
2.熟悉門店操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊；
3.具備較強的渠道開拓能力，個人渠道資源豐富，善于與系統、經銷商打交道，
4.組織計劃能力強；思維反應快，市場洞察力敏銳，有目標意識，能有效進行自我管理，自我成就動機強；
5.為人正直、坦誠，敢于承擔工作壓力，做事認真細致、能吃苦耐勞，具有責任心
6.能接受出差和省份內的區域安排及調整。