一、崗位職責： 1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約； 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達成業(yè)績目標； 3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，至少3年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力； 3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠實可靠 備注：年齡40歲以內(nèi)，形象好，有多年電話銷售工作經(jīng)驗，3-5年團隊管理經(jīng)驗，帶過5人以上團隊。（底薪5400：基本工資4800 任務(wù)工資600 團隊提成），入職繳納社保公積金