工作職責(zé):
1、集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定：圍繞集團(tuán)愿景使命，以1 2戰(zhàn)略為指引，組織對(duì)外部環(huán)境的趨勢(shì)洞察與內(nèi)部能力資源的分析，協(xié)助制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略方向和輸出集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告并呈報(bào)董事會(huì)審議；
2、集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)解碼：以集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃為指引，協(xié)助統(tǒng)籌、指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)單位與職能部門制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及分解工作，確保集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的有效銜接，保障集團(tuán)年度目標(biāo)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)達(dá)成；
3、集團(tuán)戰(zhàn)略專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理及落地：根據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃所制定的目標(biāo)與路徑，組織梳理并承接集團(tuán)家清主營(yíng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理及落地工作，盤點(diǎn)、分析、預(yù)警、檢查、監(jiān)測(cè)各任務(wù)進(jìn)度及結(jié)果，服務(wù)支持各任務(wù)具體落地執(zhí)行；
4、戰(zhàn)略研究分析：協(xié)助戰(zhàn)略研究體系搭建，并輸出研究報(bào)告。研究?jī)?nèi)容包括但不限于渠道趨勢(shì)研究、行業(yè)標(biāo)桿研究與創(chuàng)新模式研究，幫助公司發(fā)掘增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式；
5、運(yùn)營(yíng)管理分析：統(tǒng)籌收集、梳理、分析集團(tuán)家清主營(yíng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理情況，組織定期開展戰(zhàn)略復(fù)盤，剖析業(yè)務(wù)鏈路經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)，通過(guò)定期復(fù)盤評(píng)估找出問(wèn)題，并為相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)可靠的分析評(píng)估意見，持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)狀態(tài)；

任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)更佳，碩士研究生或MBA優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、目標(biāo)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作方法與流程，熟悉研產(chǎn)供銷一體化消費(fèi)品企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制等；
3、具備快消品行業(yè)宏觀/產(chǎn)業(yè)/業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集能力、戰(zhàn)略情境分析與洞察能力、目標(biāo)與路徑設(shè)計(jì)能力、復(fù)雜項(xiàng)目管理能力、文字組織與報(bào)告編寫能力；
4、具備跨部門溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)組織能力、邏輯思維能力、陌生領(lǐng)域快速學(xué)習(xí)能力。