【工作內容】
1.負責制定并實施公司員工培訓計劃，提升團隊整體業務能力和專業素養；
2.根據公司戰略規劃及業務需求，設計并開發適合公司發展的培訓課程；
3.組織并執行內部培訓活動，包括但不限于產品知識、銷售技巧、客戶服務等；
4. 對培訓效果進行評估與跟蹤，確保培訓目標達成，并持續優化培訓流程；
5.搭建講師資源庫，選拔和培養內部講師隊伍；
6.定期收集員工反饋，調整培訓策略以滿足員工成長需求；
7.作為企業文化的傳播者，通過培訓活動增強員工凝聚力和歸屬感；
8.需要具備出色的演講能力，能夠清晰、生動地傳遞信息，激發聽眾的興趣和參與度。
【任職要求】
1.具備5年以上相關工作經驗，有成功培訓項目管理經驗者優先；
2.熟悉成人教育理論和方法，了解現代企業培訓發展趨勢；
3.強烈的責任心和良好的溝通協調能力，善于激勵他人；
4.出色的演講技巧和表達能力，能夠適應不同場合的演講需求；
5. 良好的組織和計劃能力，能夠獨立完成培訓項目的策劃與執行；
6.能夠熟練運用PPT等工具制作高質量的教學材料；
7.英語聽說讀寫流利者優先考慮（如適用）；
8.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業背景。

上班地址：上海市松江區葉榭鎮葉合路59弄
上班時間：8:030-5:00（中午休息半小時）
福利：入職繳納五險一金 補充醫療保險 免費班車 績效獎金 定期體檢 員工旅游 雙通道晉升 福利完善 環境舒適
發薪日:10日