崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)維護(hù)、監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按體系管理要求執(zhí)行，并檢查、監(jiān)督、稽核其執(zhí)行度； 2、 負(fù)責(zé)管理體系、產(chǎn)品認(rèn)證、客戶審核等外審工作，并做好審核前的準(zhǔn)備與審核后的追蹤改善； 3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部審核計(jì)劃，識(shí)別管理體系中潛在問題和改進(jìn)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議并跟蹤驗(yàn)證其效果； 4、 對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)體系知識(shí)的培訓(xùn)，提升全員對(duì)管理體系的認(rèn)知和有效執(zhí)行； 5、 負(fù)責(zé)部門DCC工作，參與文件內(nèi)審工作，推動(dòng)文件審批、發(fā)布、作廢流程的優(yōu)化與改進(jìn)； 6、 負(fù)責(zé)新體系導(dǎo)入，確保落地有效并按要求持續(xù)符合； 7、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 任職資格 1、全日制大專及以上學(xué)歷，1-3年管理體系工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系管理要求，國家注冊(cè)審核員優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、邏輯清晰，具備從審核發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)性整改的推進(jìn)能力。