崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售與服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、制定所管轄區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、產(chǎn)品拓展和促銷策略等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行完善和調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商與老客戶的經(jīng)營(yíng)、維護(hù)管理工作，建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)的新客戶開發(fā)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核工作，并對(duì)該區(qū)域的營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配； 6、向上級(jí)匯報(bào)所管轄區(qū)域的工作情況，及時(shí)處理各種突發(fā)事件，事后總結(jié)匯報(bào)，以便公司做好相應(yīng)決策； 7、按時(shí)提交工作總結(jié)與計(jì)劃，對(duì)公司產(chǎn)品的推廣及營(yíng)銷策略提出合理化的建議； 8、定期組織經(jīng)銷商、導(dǎo)購(gòu)員的會(huì)議及培訓(xùn)，建立一支高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍； 9、薪資：7-10K/月，上不封頂，具體面議。