耐克公司 (NIKE, Inc.) 不僅僅為世界運動員提供裝備，更是一個探索潛能、打破界限、突破極限的地方。公司尋求能夠成長、思考、夢想和創造的人。公司文化以包容多元化和獎勵想象力而蓬勃發展。品牌尋求成就者和遠見卓識者。在耐克，每個人都應該將技能和熱情融入充滿挑戰且不斷發展的賽事中。 工作職責： ? 領導銷售現場服務的交付，在店內實現消費者體驗。 ? 完成特定的訓練，并與運動員服務共享完成情況。 ? 確保團隊能夠提供高質量的運動員體驗。 ? 每天維護耐克的服務標準。 ? 管理人才發展，為持續發展的人才需求提供優秀的人才儲備。 ? 確保入職和培訓的質量達到預期。 ? 在整個店內樹立開放式溝通政策的典范。 ? 在所有商店部門中提供每周的解讀和反饋。 ? 針對大型品牌和運動員活動，在門店團隊中協調跨職能部門。 ? 樹立與耐克準則和積極文化一致的行為榜樣。 ? 培養一支能夠體現和推廣耐克積極文化的團隊，并對現有和新的耐 克產品、技術、市場趨勢保持持續的認識。 ? 成為耐克零售店的資源，確保每個職能部門都遵循實踐。 任職資格： ? 關注時尚，熱愛運動，熱衷零售行業。 ? 至少4年以上零售或服務行業管理崗經驗，具備較強的銷售、對客 服務及店鋪和人員管理經驗。 ? 熟悉關鍵績效指標（KPI）/銷售報告、預算周轉及人力工時管理， 注重結果且擅長多任務處理。 ? 熟悉掌握門店運營流程（物流、庫存管理等），健康與安全標 準。