8年以上
本科
2025-08-15 22:16:41
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.匹配業務戰略目標，制定公司3-5年人力資源規劃，推動公司HR政策、制度、體系與重點工程落地，監控人力資源效能指標；
2.構建任職資格體系，開發崗位勝任力模型，完善專業人才管理機制，優化晉升與測評工具；
3.統籌人才供應鏈建設，開展人才盤點，識別高潛人才并制定個性化發展計劃，輸出人才地圖，制定關鍵崗位繼任計劃；
4.組織變革：參與組織相關診斷、優化、變革工作，定期組織崗位分析、設計及優化，推動組織有效運轉。
任職要求：
1.8年以上HR經驗，含3年以上集團級TD/OD模塊管理經驗
2.具有大型公司或知名咨詢公司相關工作經驗優先；
3.精通人才盤點工具（如測評中心、九宮格）及數據分析技能；
4.擅長數據化分析（人才健康度、效能指標）；
5.具備戰略溝通能力，能推動高管層決策與跨部門變革；
1.匹配業務戰略目標，制定公司3-5年人力資源規劃，推動公司HR政策、制度、體系與重點工程落地，監控人力資源效能指標；
2.構建任職資格體系，開發崗位勝任力模型，完善專業人才管理機制，優化晉升與測評工具；
3.統籌人才供應鏈建設，開展人才盤點，識別高潛人才并制定個性化發展計劃，輸出人才地圖，制定關鍵崗位繼任計劃；
4.組織變革：參與組織相關診斷、優化、變革工作，定期組織崗位分析、設計及優化，推動組織有效運轉。
任職要求：
1.8年以上HR經驗，含3年以上集團級TD/OD模塊管理經驗
2.具有大型公司或知名咨詢公司相關工作經驗優先；
3.精通人才盤點工具（如測評中心、九宮格）及數據分析技能；
4.擅長數據化分析（人才健康度、效能指標）；
5.具備戰略溝通能力，能推動高管層決策與跨部門變革；
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：玉林玉州區廣西玉林市玉州區天橋西路88號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
公司HR..HR
廣西玉柴機器股份有限公司
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汽車·摩托車
-
200-499人
-
股份制企業
-
天橋西路88號
