崗位職責

一：部門內日常工作的管理與監督
1. 負責本部門崗位設置、人員定編，崗位職責的確定；
2. 公司營銷管理相關制度的修訂，并組織下發實施；
3. 負責本部門各項工作流程的建立與完善，統籌主持本部門各項工作；
4、負責本部門人員及各級營銷部門銷售助理的業務指導與管理，根據下達的各項工作內容和規定的時效，對其進行考核。
二：負責各級營銷部門銷售支持工作
1. 負責協助總經理根據公司全年銷售目標，組織各級營銷部門完成年度銷售目標分解，復核完成進度，向各級營銷部門按周、月通報；
2. 協助各級營銷部門做好產銷銜接工作，根據需求制定生產計劃和OEM產品采購計劃，保持合理庫存，及確保產品供應，同時也避免滯銷品產生；
3. 負責各級營銷部門特殊政策合同、補充協議、增量協議及其他相關方服務協議的審核，超越權限的，及時向上級確認后審批；
4. 審核各級營銷部門根據上月實際回款的編制本月費用預算，發現問題后提交總經理審批；
5. 負責協調處理產品交貨、流轉、銷售環節出現的臨時突發事件及應急響應；
6. 負責各級營銷部門年度團隊獎勵、季度績效提成的核算；
任職資格
1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷或其他相關專業，3-5年商務管理、銷售管理相關工作經驗；
2、文字表達能力強，能按要求擬制管理制度及各類公文；
3、熟練制作PPT，其他相關軟件熟練使用；
4、掌握商務管理、市場營銷、產品法規等相關知識；
5、熟練掌握公司規范及相關法律基礎知識；
6、具有一定的判斷和決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力。