核心職責： 1、戰略規劃與品類管理 主導分管品類市場趨勢研究（行業動態、競品策略、用戶需求），制定3-5年品類發展策略及年度采銷目標。 2、經營效能提升 通過數據驅動決策，制定渠道銷售戰略，確保年度、季度、月度GMV/毛利率雙目標達成。 3、供應鏈生態建設 （1）建立優質供應商資源池，主導頭部供應商談判，優化供應鏈結構。 （2）設計供應商評估體系，制定采銷平衡策略，規避滯銷與缺貨風險。 4、團隊與機制建設 組建高績效采銷團隊，建立標準化流程（談判、合同、庫存管理），培養復合型采銷人才。 任職要求： 1、3年以上零售/家電行業采銷管理經驗，精通供應鏈全環節。 2、有一定戰略視野，能基于行業趨勢預判品類增長機會，制定長期規劃。 3、具備數分析能力，能將數據轉化為經營策略。 4、商業談判能力強、抗高壓、強驅動力，適應快節奏業務變化。