崗位職責： 1、根據公司戰略目標，制定并實施藥房運營體系的中長期發展規劃，確保運營策略與業務目標高度匹配； 2、負責制定藥房標準化運營體系（含GSP合規流程），統籌所有門店的日常運營，監督經營指標達成，定期分析數據并提出改進方案； 3、負責主導新店拓展，選址評估、醫保資質申報、開業籌備等工作； 4、負責建立藥房巡檢機制，確保藥品質量、規范藥師行為、保障患者用藥安全等工作； 4、負責優化商品結構（OTC/處方藥/醫療器械占比），監控庫存周轉率（重點效期產品）； 5、負責推動會員健康管理服務（慢病建檔、用藥跟蹤），提升復購率 6、負責核心運營人才梯隊搭建及培養;定期組織專業知識培訓（如新藥知識、服務話術、法規更新）。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上零售行業運營管理經驗，3年以上連鎖藥店或醫藥零售企業同等崗位經驗，熟悉行業政策及GSP管理規范（至少管理20家以上門店）； 2、深度理解GSP法規，持有執業藥師資格證者優先； 3、精通醫藥行業數據指標（客單價、DTP藥房占比、醫保結算占比等）； 4、對新開藥房、DTP藥房運營或醫保定點申辦經驗優先考慮； 5、具備強大的統籌管理能力，能夠制定和執行標準化的工作流程，保障和監督公司經營系統的整體功能發揮； 6、有優秀的內外部協調能力，能夠跨公司、跨組織、跨部門協調各類資源，統籌規劃，保障目標達成.