工作內容： 1. 負責提升用戶體驗的策略制定與實施，通過深入分析用戶行為數據，提出有效的改進方案，確保用戶體驗持續優化； 2. 與產品、設計、技術等團隊緊密合作，推動體驗提升項目的落地執行，確保項目按時高質量完成； 3. 跟蹤行業內外的用戶體驗趨勢，引入先進的用戶體驗設計理念和方法，持續提升產品的競爭力； 4. 通過用戶調研、數據分析等手段，定期評估體驗提升效果，提出改進建議，推動產品體驗的持續優化； 5. 負責部門內的體驗提升相關培訓工作，提升團隊整體的用戶體驗意識和能力。 任職資格： 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，專業不限； 2. 工作經驗 工作經驗：5-10年相關工作經驗，具備豐富的用戶體驗提升項目經驗，能夠獨立負責項目的規劃與執行； 3. 能力要求： 項目管理：具備優秀的項目管理能力，能夠有效地規劃、執行和監控項目進度，確保項目按時高質量完成； 用戶洞察：具備敏銳的用戶洞察力，能夠深入理解用戶需求，提出有效的體驗優化方案； 溝通協調：具備出色的溝通與協調能力，能夠與跨部門團隊高效合作，推動項目順利進行； 數據分析：具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析發現問題，提出改進方案； 4. 基本素質 創新思維：具備創新思維，能夠不斷探索新的用戶體驗提升方法，持續優化用戶體驗； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用，共同實現團隊目標； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對復雜問題時能夠冷靜思考，提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力，確保工作質量。