職位描述
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1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行事業(yè)部年度招聘計劃,統(tǒng)籌物業(yè)行業(yè)關(guān)鍵崗位及基層崗位的招聘工作;
2、主導(dǎo)招聘全流程,包括需求分析、人才畫像、渠道拓展、面試評估及錄用決策,確保招聘效率與質(zhì)量;
3、建立并維護物業(yè)行業(yè)人才庫,優(yōu)化招聘渠道,提升關(guān)鍵崗位人才儲備量;
4、協(xié)同區(qū)域業(yè)務(wù)部門,分析人才缺口及能力短板,針對性制定招聘與培訓(xùn)解決方案;
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工關(guān)系體系的完善和建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司勞動風(fēng)險管控,包括但不限于勞動糾紛、員工投訴、員工滿意度調(diào)研、員工權(quán)益保障等;
7、負(fù)責(zé)處理員工人事糾紛案件,維護公司用工安全;
8、負(fù)責(zé)公司人事服務(wù)流程的優(yōu)化,包括但不限于員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、表彰激勵、員工關(guān)系維護、員工權(quán)益保障等。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科,物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上,同崗位經(jīng)驗3年及以上;
2、有豐富的員工關(guān)系處理經(jīng)驗,熟悉《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),熟悉地區(qū)力資源政策;
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,人力資源敏感度高。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)浦園北路22號大華物業(yè)4樓(原閱江山售樓處4樓)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡嫻HR
大華(集團)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-27 20:03:34
1619人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
