職位描述： 1、負責運營公司級文化內刊，聚焦文化內容的選題、采編、打磨，協同業務部門，充分利用各渠道進行企業文化的內宣與傳播，對內容質量負責； 2、能充分理解企業文化價值觀，并能搭建相應的文化場景，設計、策劃公司級文化氛圍活動，并執行落地； 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，1-5年組織文化或品牌管理模塊相關經驗, 內容運營、品牌傳播工作經驗者優先； 2、具備文化思考深度和感知力，對組織文化建設有體系性思考，熟悉文化落地的工具與方法，并有實際落地經驗； 3.、強內容產出力，文案功底強，邏輯清晰，能結合業務背景駕馭多種內容風格； 4、有理想，有追求，有思考力，學習能力強，善于溝通，有團隊協作的精神，有不折不扣的執行力，做事認真負責。