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一、招聘條件 1.2026年應屆畢業生，本科及以上學歷； 2.保險學、師范類、經濟類、播音主持、設計類、企劃專業優先； 3.身體健康、品貌端正，具有較強語言表達能カ、溝通協調能力和執行能力。 4.實習期間表現優秀均有機會進正式員工編制。 5.性格樂觀外向、積極上進、吃苦耐勞，自我發展意愿強，愿意接受公司培養。 二、培養方向 1.培訓講師、企劃設計、數據分析類，晉升路線透明可及。 2.按照管培生標準培養，非打雜無技術含量工作內容。 3.表現優秀的，畢業后可優先錄用（正式編制）且三年內由總公司，分公司共同培養。 三、福利待遇 實習期：自實習之日起至2026年6月30日結束，期間按照正規手續簽訂實習協議，享受實習津貼，按院校登記按天計算月結（90元/天-110元/天）； 實習期結束（持學歷證、學位證畢業），公司根據綜合考察結果與其正式簽訂勞動合同，按正式崗位編制定薪，享受相關績效、獎金及福利待遇。除提供國家規定的五險一金外，公司還為員工購買額外商業保險（定期壽險、意外殘疾醫療、重大疾病保險），享受過節費、降溫費、慰問金，雙休、國家法定節假日、帶薪年休假，年度員工體檢、員工旅游等。 招聘人數：8人