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        首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

        南寧市馬山縣2023年補充招聘事業單位工作人員

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        一、招聘條件

        (一)招聘基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

        3.具有良好的政治素質和道德品行。

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

        5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

        6.應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書。

        7.按照《南寧市2023年公開考試招聘事業單位工作人員簡章》報名并參加了南寧市2023年5月7日統一舉行的事業單位公開考試筆試(簡稱“5月7日筆試”),并已取得有效筆試成績(無0分、違紀、缺考)的人員。

        8.本次招聘崗位有關年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2023年10月16日(如18-35周歲,為1987年10月17日至2005年10月16日出生)。所有報考人員須在2023年10月16日以前取得崗位所需要的畢業證、學位證等崗位條件相關證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

        9.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業,輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據),專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)》。

        技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

        10.具備崗位要求的其他資格條件。

        (二)報考定向招聘崗位的分別應具備以下資格條件

        除具備以上基本條件之外,還應具備以下資格條件:

        報考定向招聘退役士官士兵崗位的,須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務兵等人員。

        在歷年事業單位公開招聘中報考定向招聘退役士官士兵崗位或按規定安置到事業單位,曾辦理聘用入編手續的,不能再報考定向招聘退役士官士兵崗位。

        (三)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.現役軍人;

        2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中,在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

        4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

        5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

        7.曾通過協議培養、定向培養、直接考核等規定的優惠政策辦理聘用入編手續,且目前仍在約定服務年限內的事業單位工作人員(如無約定,按規定的最低服務年限計);

        8.現為事業單位使用編制或控制數的人員,不得報考本人現所在單位且用人方式相同的崗位(詳見崗位計劃表“用人方式”);

        9.參加南寧市5月7日筆試后,已辦理聘用手續的,或在面試、考察、體檢、公示和聘用等過程中有缺考、違紀、不合格(體檢不合格除外)或自行放棄資格情形的人員;

        10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

        二、報名和資格審查

        (一)崗位查詢

        考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上打印報名登記表。報考人員請登錄中國廣西人才市場人才評介中心考試報名系統:https://exam.gxrc.com.ipv6.cernewtech.cn/Login/Index#按提示進行操作。

        報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時,請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯系。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題,由馬山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

        (二)網上報名

        網上報名時間:2023年10月16日8:30至10月20日17:00。

        報考人員登錄中國廣西人才市場人才評介中心考試報名系統:https://exam.gxrc.com.ipv6.cernewtech.cn/Login/Index#進行網上報名,并按要求填報信息、上傳本人當年正面免冠彩色證件照片。同時請在平臺指定位置以圖片形式上傳參加南寧市2023年5月7日統一舉行的事業單位公開考試的報名登記表和準考證。報考人員須使用本人有效居民身份證報名,且每人只能報考一個崗位。

        報考人員在本次補充招聘報名時,應選擇與5月7日筆試的考試類別及考試類別代碼一致的崗位報考(“考試類別代碼”詳見崗位計劃表),考生報名時請在報名登記表“備注”欄內填寫5月7日筆試的考試類別。

        報考人員應誠信報名、誠信參加考試,所填寫的報名信息資料必須真實、準確,機關事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊、虛假報名,擾亂報名秩序的,一經查實按有關規定嚴肅處理。

        建議報考人員根據本人的專業、意愿和職業規劃等選擇報考崗位,合理安排報名時間,及時填寫、提交并確認報名信息,避免網絡擁堵等情況影響報名。如確認報名信息的時間(自次日起算)距報名截止時間不足2天的,可能會導致2023年10月20日17:00前未能收到資格審查結果,報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

        報名期間咨詢電話易出現擁堵占線,為避免影響報名與資格審查,報考人員如有疑問,應先詳細閱讀簡章、崗位計劃表等;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對簡章內容及政策予以解釋,不在咨詢電話中對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

        (三)網上資格審查

        網上資格審查時間:2023年10月16日8:30 至10月20日20:00。

        招聘單位依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查,并在報考人員提交并確認報名信息次日起2天內提出審查意見;報考人員可上網查詢資格審查結果,報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的,不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名確認前或資格審查未通過的,可在報名時限2023年10月20日17:00前在網上改報其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過程。

        三、面試

        本次招聘不再另行舉行筆試,報考人員于5月7日筆試取得的有效筆試總成績(含照顧加分,下同)即為本次招聘筆試總成績。

        (一)面試組織實施

        面試工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則(試行)>的通知》(桂人社發〔2012〕79號)執行。由馬山縣人力資源和社會保障局會同相關單位組織實施。組織實施單位應在報名資格審查工作結束后、面試工作開始前制定面試工作方案,按程序報送審定。

        (二)確定面試入圍人選及資格審查

        招聘單位根據招聘崗位數按報考該崗位人員筆試總成績從高分至低分以1:3(崗位招聘人數:通過資格審查人數)的比例確定面試入圍人選,比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。無人報考的,取消招聘崗位;達不到1:3比例的,經馬山縣事業單位招聘工作領導小組核準,可核減招聘崗位數,或按實際人數確定面試入圍人選。

        在確定面試人選之前,嚴格按照簡章要求及所公布的崗位招聘條件進行資格驗證。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,逾期不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。因資格驗證不合格或報考人員放棄,需要遞補面試人選的,按程序審核同意后方可遞補,應按筆試總成績由高分至低分依次遞補。

        面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件,經驗證無誤并在《承諾書》簽名后方能面試。驗證時,主要核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致,對有照顧加分的核驗相關證明材料的原件。報考人員不能在單位規定時間內按要求提供真實有效證件(如身份證、畢業證、學位證、報名登記表、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料)的,或《報名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位應當取消報考人員的面試資格,責任由報考人員自負。 

        (三)面試人選名單公布

        面試人選名單在馬山縣人民政府網站公布。取消崗位、核減崗位招聘人數或按實際人數確定面試入圍人選情形在名單備注。面試人選名單公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補。

        (四)實施面試

        面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。面試分值滿分為100分。

        (五)考試總成績

        考試總成績計算方法如下:

        考試總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

        筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

        四、考察

        招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選。考試總成績相同時,以面試成績高的確定人選;考試總成績、面試成績都相同時,以職業能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

        招聘單位具體組織實施考察工作。著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等,同時對其資格條件、承諾書所承諾內容等相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

        考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可從面試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

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