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2023廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司第48期招聘1人公告(政協(xié)辦)

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為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作,根據(jù)工作需要,特面向社會(huì)公開招聘行政輔助人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

行政輔助崗位編外人員1人,主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、報(bào)賬、人事勞資、資產(chǎn)管理、后勤等方面的工作。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好,熱愛財(cái)會(huì)事業(yè),身體健康,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

(二)具有中華人民共和國國籍,年齡40周歲以下;

(三)普通高校本科(含本科)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)及持有初級職稱,符合崗位聘用條件,能認(rèn)真履行職責(zé)。

(四)熟練掌握常用的財(cái)務(wù)管理軟件及電腦辦公軟件,有一定文字功底,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)凡有下列情況之一的,不得參與應(yīng)聘:

1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

3.曾被開除公職的;

4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

5.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年5月23日—2023年5月26日。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名(選擇一種報(bào)名),如本次招聘多個(gè)崗位,每人只可申請一個(gè)崗位。現(xiàn)場報(bào)名地址悅賓路一號18樓1809室,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需發(fā)送報(bào)名材料至郵箱qxzx18@163.com,(所有報(bào)名材料請務(wù)必打包壓縮成一個(gè)壓縮包或全部內(nèi)容放入到一個(gè)WORD文件內(nèi),郵件標(biāo)題、簡歷壓縮包名稱、WORD文件名請統(tǒng)一按“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+電話”格式命名。禁止在郵件正文區(qū)域粘貼照片、表格等內(nèi)容。不按要求報(bào)名則視為報(bào)名無效。)報(bào)名考生請加廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群:566626769,群內(nèi)會(huì)發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)報(bào)名需提交以下材料:

1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(現(xiàn)場提交簡歷需提供原件以便核對,并提交復(fù)印件;發(fā)送電子簡歷需提供掃描件),提供的證件或掃描件請確保真實(shí)、有效;

2.《招聘報(bào)名登記表》1份(本簡章末尾附件?,F(xiàn)場提交請?zhí)崆疤詈帽颈砀?發(fā)送電子簡歷需提供Word版),內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確;

3.近期一寸免冠彩色照片一張;

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(五)資格審查:按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試:綜合知識(shí)能力,測試分為100分制,采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試:根據(jù)筆試成績按由高到低排序,以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核:根據(jù)筆試50%和面試50%成績折算總分高低順序,按1:1確定考核對象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢:體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(五)公示:公示期為7天。

(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分:

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資:3100元/月。由我辦做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘,初審沒有通過的應(yīng)聘者,不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀,恕不歸還。

聯(lián)系人:小許 ,政協(xié)辦聯(lián)系電話:0771-5826172。

點(diǎn)擊下載>>>

附件:《招聘報(bào)名登記表》

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月23日

原標(biāo)題:廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2023年度第48期招聘簡章(政協(xié)辦)

文章來源:http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5588109.html

(責(zé)任編輯:小今)

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