南寧
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
招聘崗位和人數
| 校區 | 招聘崗位 | 招聘人數 |
| 山語校區 | 小學體育教師 | 2 |
二、招聘條件
（一）教師崗位：
1、熱愛社會主義，擁護中國共產黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強；
2、年齡18-40周歲，身體健康，熱愛教育教學工作，有較強的責任心，能吃苦耐勞，能獨立開展工作；
3、具相應層次的教師資格證書（或醫學類相關資格證書），普通話二級甲（乙）等以上，大學本科及以上學歷，有專業技術職稱或相關工作經驗者優先聘用；
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受調查、審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其他違反國家法律、法規等行為的；
6.聘用機關確認的其他不適合報考的。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2023年5月24日-26日（休息日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
2、報名地點：廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。青秀區佛子嶺路北鳳嶺佳園西南門正門右邊24號樓（公交站后面臨街的4層建筑）2樓212室，在地圖上搜“鳳嶺佳園西南門”即可。
3、報名方式：現場報名。
4、報名需提交的材料：
（1）畢業證、學位證、身份證、教師資格證、普通話證、學信網查詢學歷學位復印件及相關資格證書（現場報名需提供原件以便核對，并提交復印件），提供的證件或掃描件請確保真實、有效；
（2）報名信息表1份；
（3）本人近期兩寸免冠彩色照片1張；
（二）招聘方式
1.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。
2.考察：根據面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結束后1個工作日內提出，并按照面試結果排名依次替補。
3.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫院，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。
4.聘用：從面試總成績、考核、體檢結果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規定報批后進行公示，公示期為7天。經公示無異議后，與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市濱湖路小學工作，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區批復再行考核簽訂。
四、工資待遇及管理
（一）薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。崗位：專業技術高級職稱4080元/月、專業技術中級職稱3800元/月、專業技術初級職稱3660元/月、專業技術無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月（基本工資+績效工資，不含單位應承擔的社會保險金）。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。
五、其他
本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。
聯系人：秦天，聯系電話：0771-5883228。
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原標題：廣西南寧昇智人力資源服務有限公司2023年度第49期招聘簡章(濱湖路小學)
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