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        廣發銀行南寧分行招聘公告

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        廣發銀行南寧分行成立于2016年,目前下設6個網點及1家社區支行,下一步將加大對省內重點區域布局拓展。南寧分行立足廣西、支持廣西經濟發展,深刻把握黨中央賦予廣西“三大定位”新使命的歷史發展機遇,堅持“三重一核”導向,圍繞區內優質平臺公司、重點企業、重點項目和特色優勢產業展開了廣泛合作。現為滿足業務快速發展的需要,誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供市場化的考核激勵機制、具有市場競爭力的薪酬福利、清晰的職業生涯發展規劃以及良好的職業發展空間,優秀年輕干部將選拔進入分行后備干部隊伍。

        一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

        1、品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;

        2、素質優良,具有較強的事業心和責任感,富有開拓精神;

        3、相貌端正,心態積極,身體健康,無不良嗜好;

        4、大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、it等相關專業;

        5、管理層職位原則上不超過45歲,非管理層職位原則上不超過35歲;

        6、符合我行親屬回避相關制度規定。

        (所有應聘人員綜合素質優異者,個別條件可適當放寬)

        二、招聘崗位及應聘條件

        (一)公司業務團隊負責人(若干)

        1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上),具有豐富的團隊管理經驗,熟悉公司業務及小企業業務的運作及相關監管規定和要求;

        2、對公司銀行業務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解,有較強統籌規劃能力,熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求,熟悉公司業務產品知識和操作流程;

        3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力,具備良好的團隊管理和溝通能力,有豐富業務資源者優先考慮。

        (二)同城支行(籌)行長(若干)

        1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上),熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度;

        2、熟悉銀行業務和經營管理,精通金融法律法規和內控制度;

        3、具有較好的社會關系和客戶資源,有較強的操作風險識別能力和組織協調能力,市場開拓能力強。

        (三)同城支行(籌)副行長(若干)

        1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上),有豐富的團隊管理經驗,熟悉零售及運營業務,熟悉相關監管規定和要求;

        2、具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識;

        3、有零售及運營業務管理經驗及豐富業務資源者優先考慮。

        (四)同城支行公司客戶經理(若干)

        1、具有2年(含)以上金融行業相關工作經驗;

        2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備公司信貸業務知識及良好的文字綜合能力;

        3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識,有豐富業務資源者優先考慮。

        (五)同城支行零售客戶經理(消費貸款、按揭貸款)(若干)

        1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗,其中2年(含)以上相關崗位工作經驗;

        2、熟悉個人銀行業務,有較強的市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;

        3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,取得個人貸款銀行從業資格,有豐富客戶資源者優先考慮。

        (六)同城社區支行行長(若干)

        1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗,具有社區支行同等崗位工作經驗者優先;

        2、具有較好的客戶資源,熟悉社區營銷策略,市場開拓能力強;

        3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力。

        (七)同城支行理財經理(若干)

        1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗,其中2年(含)以上銀行理財崗位工作經驗;

        2、熟悉零售銀行業務,有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;

        3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神,有豐富業務資源者優先考慮。

        (八)同城支行廳堂經理(綜合柜員)(若干)

        1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗,其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;

        2、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程;

        3、具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和風險防范意識。

        (九)公司銀行部機構業務團隊負責人(1人)

        1、具有3年(含)以上金融行業相關工作經驗,其中2年(含)以上機構業務工作經驗;

        2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備一定的公司信貸業務知識,具有準確的業務分析能力;

        3、具有良好的溝通表達能力,有政府機構業務客戶資源優先。

        (十)辦公室品牌宣傳策劃主辦(1人)

        1、具有1年(含)以上宣傳策劃相關工作經驗,具有良好的視覺審美,懂攝影和視頻制作技巧,熟悉新媒體運營。

        2、有良好的文字功底,較強的創新思維和策劃能力,能獨立完成方案策劃及實施。

        3、工作細致、認真,具備良好的溝通協同能力和優秀團隊精神。

        4、漢語言文學、新聞學、廣告傳媒等相關專業優先。

        (十一)保銀協同部渠道經理(柳州、北海、欽州等方向,定向派駐當地國壽渠道拓展銀行零售業務,不銷售保險)(若干)

        1、具有2年(含)以上及以上銀行/保險營銷崗位從業經歷,居住地在上述地區者優先考慮;

        2、熟悉商業銀行零售業務產品/保險業務產品及銷售運作模式,具備良好的溝通能力及團隊協作能力;

        3、善于處理人際關系,具有良好的溝通和表達能力,以及較強的服務意識,有壽險組訓或相關經歷者優先考慮。

        三、應聘程序

        1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件,以電子郵件方式發送至電子郵箱:cgbnnfhzp@163.com,郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。

        2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

        3、報名截止時間2021年7月3日,營銷類崗位長期有效。

        相關附件下載:001rxz

        附件:廣發銀行南寧分行應聘人員申請表.docx

        原標題:廣發銀行南寧分行招聘公告

        (內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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