南寧
廣西壯族自治區人民醫院創建于1941年，是自治區人民政府主辦、自治區衛生健康委直屬的廣西規模最大的三級甲等公立醫院和廣西的醫療中心，2021年5月獲批掛牌廣西醫學科學院，承擔醫療、科研、教學、預防、保健、康復和健康管理等工作任務。醫院規劃編制床位數6600張，在職職工5647人。醫院先后榮獲全國文明單位、全國百姓放心示范醫院、全國衛生系統先進集體、全國改善醫療服務示范醫院、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、第五屆及第六屆廣西壯族自治區主席質量獎提名獎等榮譽。“聚天下優秀人才，建人民滿意醫院”。現廣發“招賢英雄帖”，向社會公開招聘各類人才122人。
一、招聘基本條件
1.熱愛祖國、擁護中國共產黨、遵紀守法、具有良好的職業道德，無違紀違規。
2.符合各崗位對應的學歷、專業要求，具備崗位所需的專業知識、技術能力和科研能力。
3.原則上要求本科通過大學英語四級，碩士及以上通過大學英語六級。
4.年齡要求：35周歲及以下（即1988年12月31日以后出生）。
5.個別優秀者根據醫院崗位情況可酌情放寬基本條件。
二、福利待遇
1.工資標準參照國家及廣西事業單位現行標準，獎勵性績效按醫院績效考評方案執行。
2.依政策規定享受國家、自治區帶薪年休假、社會保險、工會福利等福利。
三、優秀人才待遇
符合廣西醫學科學院要求的：
1.杰出科學家：學科建設領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平；視專家層次，簽訂工作協議，年薪一人一議；給予配套科研補助經費和安家費。根據工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優先安排至相應專科工作。
2.領軍學者：視專家層次，簽訂工作協議，稅后年薪150-300萬元；稅后安家費100-200萬元，給予配套科研補助經費150-1000萬元，特別優秀者可一人一議。根據工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優先安排至相應專科工作。
3.研究員（博士）：視專家層次，簽訂工作協議，稅后年薪30-60萬；稅后安家費30-80萬元，給予配套科研補助經費30-100萬元。根據工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優先安排至相應專科工作。
以上均享有醫院同等培訓進修、公派出國、晉升職務等權利,另根據醫院當年住房管理政策提供過渡房租住或住房補貼。
符合醫院要求的：
1.高層次領軍人才：視專家層次，簽訂工作協議，稅前年薪100-500萬；給予配套科研經費。根據工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優先安排至相應專科工作。
2.學科帶頭人：稅后安家費80-100萬元，配套相應科研啟動經費，配偶兩地分居且為衛生行業從業者，可優先安排就業。
3.學術帶頭人：稅后安家費60萬元，配套相應科研啟動經費，配偶兩地分居且為衛生行業從業者，可優先安排就業。
4.優秀博士研究生：稅后安家費26-30萬，稅前人才引進津貼3000元/月（來院后3-5年），配套相應科研啟動經費5-30萬。
以上均享有醫院同等科研獎勵、培訓進修、公派出國、晉升職務等權利，另根據醫院當年住房管理政策提供過渡房租住或住房補貼。
四、招聘需求
1.長期招聘各專業博士研究生，對醫師崗博士研究生取得住院醫師規范化培訓合格證不做硬性要求。博士研究生應聘者請選擇博士及博士后招聘渠道選擇意向科室申請崗位投遞。博士研究生、優秀人才應聘可電話咨詢0771-2804224。
2.各崗位需求，詳見《廣西醫學科學院·廣西壯族自治區人民醫院2024年第三批人才招聘需求》。
五、其他說明
1.為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。
2.應聘者需保證所填內容與本人真實信息一致，如有虛假，一切后果自負。
3.2024年招聘崗位以此公告為準。
4.其他未盡事宜，請咨詢我院人力資源部。
六、報名要求
（一）報名時間：
1.即日起至2024年9月10日18:00
2.博士：長期招聘
（二）報名方式：
在系統報名即可，無需提交紙質簡歷。
（1）符合條件的應聘者請于2024年9月10日前登錄http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinfront/home.html（建議使用谷歌瀏覽器）報名，要求先注冊填寫簡歷再申請崗位。
（2）系統上完善簡歷時請根據提示上傳相應附件，證明材料上傳不齊全將影響后續面試考核。
（3）為執行兩個“同等對待”，要求具有住院醫師規范化培訓合格證書的崗位需提供以下材料：上傳住院醫師規范化培訓合格證書或住院醫師規范化培訓基地開具的住培證明，并在正式報到入職時通過住院醫師規范化培訓考試；已取得主治醫師及以上職稱應聘者無需提供住院醫師規范化培訓合格證書，但需提供主治及以上職稱證明。若未上傳對應相關證明則視為無效簡歷。
附件：廣西醫學科學院·廣西壯族自治區人民醫院2024年第三批人才需求表.pdf
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來源鏈接：
http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinfront/personnelpolicy.html?type=1&id=207
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