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        浙江金華江南公安分局招聘警務(wù)輔助人員簡章

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        江南公安分局招聘警務(wù)輔助人員簡章

        金華市公安局江南分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,具體事項(xiàng)如下:

        一、招聘條件

        (一)基本條件

        1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù);

        2.具有浙江省內(nèi)戶籍(以2021年1月1日的戶口所在地為準(zhǔn));

        3.年齡要求:18周歲至35周歲(年齡計(jì)算截止到2021年1月1日),有特殊要求的以實(shí)際要求為準(zhǔn);

        4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能及崗位所需的其他條件;

        5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        6.專業(yè)技能條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。

        (二)崗位需求及資格條件

        1.詳見《金華市公安局江南分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1);

        2.同等條件下,公安類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人,以及在職公安民警的配偶、子女優(yōu)先錄用。

        (三)有下列情況之一者不受理報(bào)考

        1.受過刑事或行政處罰;

        2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

        3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘;

        4.家庭成員或近親屬被判處刑罰;

        5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

        6.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情況。

        二、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名方式

        ①現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名人員可以持個人身份證及相關(guān)資料到金華市公安局江南分局(李漁路532號)615辦公室進(jìn)行報(bào)名,咨詢電話: 89003686。

        ②電話報(bào)名:報(bào)名人員可以撥打15958993918(陳警官)進(jìn)行預(yù)約報(bào)名。

        ③截止日期:2021年2月3日17:30分。

        2.報(bào)名要求:

        報(bào)名時應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《招聘報(bào)名表》(附件2),并提交相關(guān)報(bào)名材料:有效身份證件、戶口本、畢業(yè)證書等相關(guān)崗位需要的資質(zhì)證明原件及復(fù)印件;個人征信報(bào)告1份;大專及以上學(xué)歷者,須提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》;退轉(zhuǎn)軍人需提供退轉(zhuǎn)證明書;各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。

        報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

        (二)資格審查

        招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審核通過后,報(bào)考人員不得改報(bào)。

        (三)考試(筆試100分、面試100分)

        1.體能測試(達(dá)標(biāo)項(xiàng)):

        男子:立定跳遠(yuǎn)、4*10、俯臥撐、1000米,每項(xiàng)100分,滿分400分;

        女子:立定跳遠(yuǎn)、4*10、仰臥起坐, 800米,每項(xiàng)100分,滿分400分。體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

        達(dá)標(biāo)要求:體能測試總分240分(含)以上,且單項(xiàng)35分(含)以上人員,參加筆試。

        體能測試成績不計(jì)入最后總成績,符合達(dá)標(biāo)要求即入圍筆試。

        2.筆試:考試內(nèi)容:時事政治、法律基礎(chǔ)知識。報(bào)考人員按通知的考試時間、地點(diǎn)參加筆試,成績60分(含)以上為合格。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

        3.面試:成績60分(含)以上為合格,時間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)體檢

        成績折算:筆試成績占40%,面試成績占60%,按總分成績從高分到低分,以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象,若總成績相同,取筆試成績高者,面試成績?nèi)韵嗤模才偶釉嚒sw檢參照《(試行)》(修訂版)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

        (五)聘用

        根據(jù)總分成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。

        三、其他事項(xiàng)

        (一)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動放棄或取消資格等情形時,可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (二)實(shí)行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度,根據(jù)層級晉升情況以及金華市全社會單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動態(tài)調(diào)整。

        四、注意事項(xiàng)

        (一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

        (二)報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

        (三)報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的,在考試考察過程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的,取消聘用資格,并列入“黑名單”;對已簽定勞動合同的,一經(jīng)查實(shí),解除勞動合同,予以清退并列入“黑名單”。

        本次招聘未盡事宜由金華市公安局江南分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

        附件:

        1.人員需求表

        2.招聘報(bào)名表

        金華市公安局江南分局

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