南寧
為滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)消防救援力量的需求，不斷推動(dòng)消防救援工作社會(huì)化，結(jié)合我街道工作實(shí)際需求，面向社會(huì)公開招聘微型消防站隊(duì)員1名，具體公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及身份
（一）招聘崗位與人數(shù):江南中街道微型消防站隊(duì)員1名。主要擔(dān)負(fù)滅火和應(yīng)急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應(yīng)急處置任務(wù)。
（二）招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。
（三）人員身份:海珠區(qū)雇員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
(二)男性，年齡35周歲(1988年6月21日后出生)以下，身體健康，雙側(cè)裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱，無殘疾，無明顯紋身無重聽，無色盲，無傳染性疾病，有較好的體能基礎(chǔ)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念和保密意識(shí)較強(qiáng)；
(三)高中(含職高、中專、技校)以上文化程度；
(四)自愿從事消防工作，能夠接受24小時(shí)值班值守制度，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排；
(五)需持有與街道消防車匹配的駕駛證，一般為C1駕駛證以上，且已過實(shí)習(xí)期，駕駛技術(shù)嫻熟；
(六)退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
(七)有以下情形之一的，不得報(bào)考:
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
③有參加過“法輪功”或是其他邪教組織經(jīng)歷的；
④從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月21日(星期五)至2024年6月25日(星期二)，工作日9:30-11:30，14:30-17:30，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)青葵大街22號(hào)103室（江南中街道辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊(duì)），聯(lián)系電話：020-84417687。
3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面彩照1張，提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、《街道微型消防站隊(duì)員報(bào)名表》（見附件1）等材料。所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。
(二)資格審查
報(bào)考人員通過資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，查驗(yàn)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等資格條件，對(duì)符合條件的報(bào)考人員通知參加考試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
資格初審:資格初審不合格的考生，報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過電話通知。資格審査貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。
(三)考試
考試包括體能考核和面試。
1.體能考核
體能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（1）體能考核內(nèi)容為：100米跑、俯臥撐、仰臥起坐，實(shí)行量化評(píng)分，總成績(jī)最高60分，考核標(biāo)準(zhǔn)《街道微型消防站隊(duì)員基礎(chǔ)體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及考核規(guī)程》(見附件2）。
（2）體能考核成績(jī)?yōu)?個(gè)體能項(xiàng)目成績(jī)之和。
（3）任意單項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的體能考核視為“不合格”，體能考核不合格者不能進(jìn)入面試。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
主要測(cè)試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試滿分為40分。根據(jù)體能考核成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。
考試綜合成績(jī)由體能考核加面試成績(jī)直接相加合成。綜合成績(jī)同分的情況下，先以崗位的優(yōu)先條件考慮，若優(yōu)先條件仍相同，再以體能分?jǐn)?shù)高低排序，若體能成績(jī)?nèi)韵嗤?，則按照體能項(xiàng)目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項(xiàng)成績(jī)依次排序。
（四）政審與體檢
政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)，必要時(shí)由用人單位向相關(guān)部門核實(shí)。
從政審合格人員中按照綜合成績(jī)高低和崗位擬聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。應(yīng)聘人員按通知要求攜帶身份證原件到指定醫(yī)院參加體檢。體檢名單、醫(yī)院及時(shí)間安排另行通知。體檢不合格者或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)（體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在15個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)）。
（五）考核錄用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)結(jié)情況等，考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的本單位可在具備候選資格的人員中視實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本公告由江南中街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
