廣西南寧昇智人力資源服務有限公司2023年度第129期招聘簡章（ 南寧市青秀區津頭街道辦事處）

根據實際工作需要，南寧市青秀區津頭街道辦事處面向社會公開招聘外聘行政輔助人員6名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助崗6名，具體崗位要求詳見下表：

二、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，35周歲以下(離退休可繳滿15年社保的可適當放寬)。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，責任心強，服從工作安排。

(三)符合招聘崗位所需的專業或技能條件。

(四)身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(五)招聘崗位中有年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。

(六)具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受調查、審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有其他違反國家法律、法規等行為的;

6.聘用機關確認的其他不適合報考的。

三、報名時間、地點及方式

(一)報名時間：2023年11月17日—11月21日(周末及節假日除外)每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

(二)報名地點：廣西南寧昇智人力資源服務有限公司，南寧市青秀區鳳起路5號晟寧集團大廈1204室。報名考生請加入廣西南寧昇智人力資源服務有限公司招聘工作q群：227653116，群內會發布具體考試時間及地點。

(三)報名方式：現場報名。

(四)報名需提交以下材料：

1.《招聘報名登記表》1份，填寫內容確保真實、正確;

2.身份證、畢業證、相關資格證書復印件各一份(提供原件核驗)，提供的證件請確保真實、有效;

3.崗位要求具有工作經驗的，需提供從事相關工作經歷的證明材料。

4.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報名登記表》內貼有電子相片則無需提供;

5.如屬行政機關、事業單位在聘的工作人員，需提供現聘用單位出具的同意報名書面證明。

(五)資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試：通過資格審查的人員全部進入筆試，筆試分值滿分為100分，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試：根據各崗位筆試成績，按照計劃招聘人數與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單;如達不到1:3比例，則參加筆試人員全部進入面試。筆試成績未達到60分者，不能進入面試環節。若考生本人自愿放棄參加面試的，則按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

(三)考核：根據筆試成績30%+面試成績70%折算總分，從高分到低分順序按1:1確定考核對象，考核不合格出現的缺額可依次遞補。

(四)體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫院，體檢費用自理。體檢不合格出現的缺額可依次遞補。

(五)公示：公示期為7天。

(六)根據筆試、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經公示無異議后與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區津頭街道辦事處工作。

五、聘用期限

與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內)，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區津頭街道辦事處做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，報名考生請加入廣西南寧昇智人力資源服務有限公司招聘工作q群：227653116、627599169加入其中之一即可，群內會發布筆試、面試具體時間及地點，請注意查收。

(二)本次招聘，資格審查沒有通過的應聘者，不再另行通知;

(三)未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

昇智公司聯系人：秦天，聯系電話：0771-5883228。

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附件：招聘報名登記表

南寧市青秀區津頭街道辦事處

廣西南寧昇智人力資源服務有限公司

2023年11月16日