南寧
根據南寧市人民政府辦公室《關于印發2023年南寧市為民辦實事就業惠民工程——助就業促增收“點對點”送工行動實施方案的通知》精神，為做好我城區“點對點”送工和鄉村公崗專管員招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
(一)招聘崗位及人數。2023年邕寧區計劃招聘“點對點”送工和鄉村公崗專管員7名，其中邕寧區勞動保障管理中心2名，五個鎮社會保障服務中心各1名。
(二)崗位職責。在邕寧區勞動保障管理中心或各鎮社會保障服務中心的領導下開展工作，主要負責“點對點”送工服務等公共就業服務工作和鄉村公益性崗位日常管理工作，協助開展鞏固拓展脫貧攻堅成果就業幫扶等工作。
(三)招聘期限。1年。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
畢業不滿五年(即2018年8月15日至2023年8月14日畢業)的大專以上高校畢業生(含技工院校相當層次的畢業生)。招聘人員不納入服務單位正式編制人員，也不納入邕寧區編外聘用人員總量管理。報考各鎮社會保障服務中心崗位居住地在本鎮人員優先錄用、納入“雨露計劃”高校畢業生優先錄用。
(二)招聘條件
1.?具有邕寧區戶籍，且年滿18—30周歲。
2.?擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
3.?具有良好的政治素質和道德品行。
4.?具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力。
5.?有志于投身鄉村振興事業、服務基層人民群眾，遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。
6.?具有國家承認的大學專科及以上學歷。技工學校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
7.?凡有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的普通高校畢業生(其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職;
(4)各類考試違規違紀在禁考期內;
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象;
(6)正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論;
(7)違反有關規定不適宜招用的其他情形。
三、崗位待遇
(一)薪資待遇
我城區“點對點”送工和鄉村公崗專管員每人每月工資4350元(含五險一金個人部分)，依法參加社會保險，并按規定繳納住房公積金;社會保險、住房公積金單位部分由城區財政按規定統一組織繳納。
(二)休息休假
“點對點”送工和鄉村公崗專管員享受國家和自治區規定的休息休假權。
四、報名和資格審查
(一)發布公告
招聘公告在南寧市邕寧區政府門戶網站、“邕寧發布”、“邕寧就業創業”微信公眾號、邕寧區人力資源市場招聘信息欄公開發布。
(二)報名
1.?報名時間：2023年8月15日至8月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.?報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。
3.?報名所需材料
(1)填寫《邕寧區2023年“點對點”送工和鄉村公崗專管員報名表》1份(準備1張2寸免冠彩色照片);
(2)個人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、畢業證、學位證復印件各1份(報名時需帶原件);
4.?報名地點：南寧市邕寧區人力資源市場一樓大廳(南寧市邕寧區彩虹南路268號)。
5.?聯系電話：0771-4713522。
(三)資格審查
報名人員必須對所填報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，即取消報名資格。通過資格審查的人員，將由邕寧區勞動保障管理中心電話或短信通知本人，通過資格審查即為報名成功。
五、考試方式
本次招聘采取直接面試方式進行。招聘崗位資格審查通過人數不超過5人時按實際報名人數進行面試;招聘崗位資格審查通過人數超過5人則增加面談環節(面談時間、地點另行通知)，按1:3比例進入面試。
六、體檢
根據面試成績，從高到低按照招聘崗位1:1確定體檢人員，體檢費用自理。體檢不合格的不得確定為聘用人員，如體檢中出現不合格者或者報名人員自愿放棄，則從面試人員中按總成績由高到低依次遞補進行體檢。
七、公示
根據體檢結果，按照招聘崗位1:1確定擬聘用人員名單，并在“邕寧就業創業”微信公眾號進行公示，公示期為7天。
八、聘用
公示合格后，按程序辦理聘用手續。
九、其他事項
(一)應聘人員所提交的應聘材料應當真實、準確，凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
(二)應聘人員在報名期間，應保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
(三)本次招聘，報名后沒有接到電話或者短信通知參加面試，或參加面試后沒能聘用的應聘者，不再另行通知。
(四)未被列入參加面試或者錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
(五)本公告知有不明之處，解釋權歸邕寧區人力資源和社會保障局。
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1.?邕寧區2023年“點對點”送工和鄉村公崗專管員崗位表
2.?邕寧區2023年“點對點”送工和鄉村公崗專管員報名表?
南寧市邕寧區人力資源和社會保障局
2023年8月14日
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