南寧
根據實際工作需要，我司面向社會招聘頂崗教師1名，招聘到位后按勞務派遣方式派往南寧市青秀區荔英中學工作，公告如下：
一、招聘崗位： 專業技術 崗位 地理老師1 名。
二、招聘條件
一、熱愛社會主義，擁護中國共產黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強；
二、年齡18-40周歲，身體健康，熱愛教育教學工作，有較強的責任心，能吃苦耐勞，能獨立開展工作；
三、具有相應層次的教師資格證書，普通話二級乙等以上，大學本科及以上學歷，具有天文學類、地理科學類、資源環境與城鄉規劃管理類等相關專業知識，有相關專業技術職稱或相關工作經驗者優先聘用；
具有下列情形之一者，不得報名：
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
上海事業單位考試
3、有違法、違紀行為正在接受調查、審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有其他違反國家法律、法規等行為的；
6.聘用機關確認的其他不適合報考的。
三、報名時間、地點及方式
（一）報名時間：2023年5月22日—5月24日（周末及節假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
（二）報名地點：廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。青秀區佛子嶺路北鳳嶺佳園西南門正門右邊24號樓（公交站后面臨街的4層建筑）2樓212室，在地圖上搜“鳳嶺佳園西南門”即可。
（三）報名方式：現場報名，如本次招聘多個崗位，每人只可申請一個崗位。
（四）報名需提交以下材料：
1.畢業證、身份證、普通話證、教師資格證、相關資格證書掃描件各一份（提供原件核驗），提供的證件或掃描件請確保真實、有效；
2.《招聘報名登記表》1份（本簡章末尾附件。現場提交請提前填好本表格），內容確保填寫真實、正確；
3.近期一寸免冠彩色照片一張；
4.如屬行政機關、事業單位在聘的工作人員，需提供現聘用單位出具的同意報名書面證明。
（五）資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。
四、考核聘用
（一）面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。
（二）考察：根據面試成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結束后1個工作日內提出，并按照面試結果排名依次替補。
（三）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫院，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）聘用：從面試總成績、考核、體檢結果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規定報批后進行公示，公示期為7天。經公示無異議后，與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區荔英中學工作，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區批復再行考核簽訂
（五）公示：公示期為7天。
（六）根據資格審查、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經公示無異議后與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市荔英中學工作。
五、聘用期限
與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期不合格者直接給予解聘。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：2820元/月。其中：基本工資 2464 元/月，績效工資1056 元/月。由我局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。
七、其他
（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點；
（二）本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;
（三）未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
聯系人： 秦天 ，昇智公司聯系電話：0771-5883228。
附件:《招聘報名登記表》
廣西南寧昇智人力資源服務有限公司
2023年5月22日
