南寧
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洛陽市某國有公司是由洛陽市區政府設立的有限責任公司，公司以城市建設投融資、金融投資運營、城市資產運營為發展主體，經營范圍包括政府授權管理的國有資產經營管理，項目投資等。根據公司業務發展需要，現委托洛陽市人社人力資源有限公司面向社會公開招聘，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持人員素質與崗位要求相匹配原則；
（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則;
（三）堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘崗位及人數
業務管理人員：
風控審計部副部長1人
資產運營部主管1人
綜合部主管1人
專業人員：
法務1人
人力資源1人
融資部4人
資產運營部3人
項目投資部2人
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神。
5.服務意識強，有較好的親和力，能按時完成工作任務。
6.身體健康，可勝任工作強度。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。
2、曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的。
4、法律、法規規定不得聘任的其它情形。
（三）崗位條件及要求
風控審計部副部長
崗位條件：年齡45歲及以下；全日制本科及以上學歷，審計、法律等相關專業；兩年及以上國企、市區級平臺公司或大型民營企業風控審計管理崗位任職經歷；中共黨員優先。
能力要求：協助公司進行風險管理、法律事務管理工作；擬訂風險管理和法律事務管理方面的制度和工作流程；分析、評估風險，制定風險防范措施，編制風險管理報告；進行公司風險數據庫信息的收集、更新與維護；參與公司資本運營、投融資項目、資產重組產權轉讓等重大經濟活動，進行風險考查及預評估，處理法律事務，提供法律服務；對公司風控審計的規章制度、重大決策、合同進行審查，提出法律建議；對公司糾紛案件進行管理等。
資產運營部主管
崗位條件：年齡40歲及以下；全日制本科及以上學歷，運營管理、企業管理、資產管理、工程管理等相關專業；兩年及以上國企、市區級平臺公司或大型民營企業資產運營管理等中層以上管理崗位任職經歷；中共黨員優先。
能力要求：協助公司開展經營性相關租賃工作；熟悉國有投資企業的業務流程，及公司資產裝包等詳細內容；熟悉國家相關租賃行業政策和政府部門相關辦理事項審批程序，協調各區域項目管理評估工作；具有較強的表達能力、人際溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
綜合部主管
崗位條件：年齡40歲及以下；全日制本科及以上學歷，管理學等相關專業；兩年及以上機關事業單位崗位工作，或兩年及以上國企、市區級平臺公司或大型民營企業部門管理、行政管理等中層以上管理崗位任職經歷；中共黨員優先。
能力要求：具有較強的管理協調能力及綜合業務能力，負責公司行政、計劃運營、制度流程的完善及組織實施，熟悉行政、內務、后勤保障等管理工作；具備高效解決問題能力、溝通組織能力以及文字表達能力。
法務人員
崗位條件：年齡35歲及以下；全日制本科及以上學歷，法律類相關專業；兩年及以上國企、市區級平臺公司或大型民營企業法務崗位任職經歷，具有兩年以上律所或企業法務工作經驗優先。中共黨員優先。
能力要求：具有較強的處理法律糾紛和風險防范能力，能夠專業化的整合各種法律資源；具有協助公司業務部門進行商務談判，并對相關法律問題提出專業意見的能力；規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節；負責公司重大合同的審核、修訂和備案，對各類合同提出法律意見，處理公司的應訴和訴訟事務等；具有較強的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力。
人力資源人員
崗位條件：年齡35歲及以下；全日制本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；持有三級以上人力資源師資格證；兩年及以上國企、市區級平臺公司或大型民營企業人力資源管理等崗位任職經歷；中共黨員優先。
能力要求：具備專業的人力資源管理能力，優化部門
流程管理、人員結構、績效考核及培訓體系；負責各項人力資源管理工作的推進和維護，落實各項人力資源管理工作，持續改進公司內部人力資源方案；具備優秀的自我驅動能力和問題解決能力，能獨立解決人事管理實際問題，具有較強的協調能力及分析能力；有責任心，辦事嚴謹，抗壓能力強。
融資部人員
崗位條件：年齡35歲及以下；全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、財務管理等相關專業；兩年及以上金融機構、國企、市區級平臺公司或大型民營企業融資、信貸、證券、稅務等崗位任職經歷；中共黨員優先。
能力要求：具有較強的融資項目執行能力，具有合理調配資金、安排企業內部融資的能力；負責財務融資報表以及相關配套資料處理的能力；具有業務推進能力、解決問題能力以及溝通談判能力。
資產運營部人員
崗位條件：年齡35歲及以下；全日制本科及以上學歷，工商管理、資產評估、法律、審計等相關專業；兩年及以上國企、市區級平臺公司或大型民營企業工商管理、運營管理、股權經營管理等崗位任職經歷；中共黨員優先。
能力要求：具有較強的市場感知力，敏銳把握市場動態，豐富的資產管理和公司經營經驗；熟悉國家相關稅收政策和公司資產裝包等詳細內容；熟悉股權、土地、房產等評估工作；熟悉國家相關租賃行業政策和政府部門相關辦理事項審批程序；具有較強的表達能力、人際溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
項目投資部人員
崗位條件：年齡35歲及以下；全日制本科及以上學歷，投資類、工程類、經濟類等相關專業；兩年及以上國企、市區級平臺公司或大型民營企業項目投資并購、資本運作等崗位任職經歷；中共黨員優先。
能力要求：熟悉股權投資、地產投資、基金投資等相關投資業務；具有投資項目立項、報建等具體事務性工作能力；具有掌控投資項目并進行調研分析的能力，及起草投資項目意向書的能力；具有較強的協調控制能力、業務推進能力、解決問題能力以及溝通談判能力。
四、招聘流程
發布公告-報名-初審-筆試-面試-體檢-背景調查-確定擬聘用人員名單
1、郵件報名
報名人員需詳細完整填寫《報名表》（報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份證、學歷證書、職稱證書、執業資格證書等材料掃描件。以上材料掃描件及報名表于2020年12月24日17點前郵件發送至lyrc63119523@163.com郵箱。
2、初審
我公司將根據崗位需求和郵箱簡歷資料進行初審，確定通過人員名單，筆試、面試具體時間、地點另行通知，請注意郵箱信息并保持電話暢通。
3、筆試
（1）筆試滿分為100分；
（2）筆試具體時間和地點另行通知，參加筆試時必須攜帶本人有效身份證原件；
4、面試
（1）根據筆試成績，按照擬聘用計劃數1:3的比例確定參加面試人員名單，崗位內參加筆試人員比例低于1:3的，均進入面試環節。面試時必須攜帶本人有效身份證原件，面試時間及地點另行通知；
（2）面試滿分100分，面試成績低于75分者不予聘用。
5、體檢
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，根據總成績，按照擬聘用計劃數1:1的比例確定進入體檢人員名單，體檢標準按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人廳發〔2005〕1號）的規定進行。體檢不合格者可取消擬聘用人員的錄用資格，并決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
6、背景調查
對體檢合格部分崗位人員進行背景調查。內容包括學識、品德、工作經歷、工作能力、從業經驗等方面，調查對象涵蓋其上級、同級、相應人力主管等人員。
7、確定擬聘用人員名單
體檢及背景調查合格人員進入擬聘用人員名單
五、有關事項
1、應聘者報名與整個考試及聘用過程中使用的本人有效身份證及相關信息必須一致；
2、本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報名人員與擬應聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次筆試、面試及聘用資格。
六、聘用及薪酬待遇
被聘用人員試用期為三個月，試用期滿，經考察合格后正式定職定級和簽訂聘用合同，自錄取通知之日起10個工作日內未報到上班的，視為自動放棄。
被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執行。公司繳納五險一金，錄用人員轉正后享受國有企業補貼、福利。
七、其他事項
咨詢電話：0379-63119518
監督電話：0379-63119523
附件：報名表
http://www.hltalent.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=587
洛陽市人社人力資源有限公司
2020年12月18日
