南寧
南寧軌道交通集團有限責任公司下屬全資子公司南寧鐵路樞紐投資有限公司因工作需要，面向社會招聘專業人才，現將有關事項公告如下：
一、南寧鐵路樞紐投資有限公司簡介
南寧鐵路樞紐投資有限公司是南寧軌道交通集團有限責任公司下屬全資子公司，根據南寧市人民政府及南寧軌道交通集團有限責任公司的授權，主要負責市域范圍內鐵路綜合交通樞紐的規劃研究、設計、投融資、建設、運營全過程管理與周邊區域TOD站城一體綜合開發。公司始終致力于發展成為一流現代化樞紐型都市區開發運營服務商，堅持市場化、平臺化、專業化發展方向和TOD站城融合、創新協同發展理念，精誠合作、強強聯手、共商共建、協同發展，打造安全、便捷、先進、高效、智慧、綠色、人文、經濟的現代化、立體化、一體化鐵路綜合交通樞紐，實現交通一體、提供更優的出行體驗，實現站城一體、推動站城融合創新綠色發展，促進南寧市經濟社會發展提質升級，滿足人民美好生活需要，助力南寧市加快建成面向東盟開放合作的國際化大都市。
二、崗位需求及任職條件
黑龍江事業單位考試就上云職公招
南寧鐵路樞紐投資有限公司招商運營部部長 1名
崗位職責：
公務員考試
1.負責部門全面工作;
2.負責項目綜合開發工作，組織開展項目開發策劃、項目投資計劃管理、投資分析、招商引資等工作;
3.負責公司資本運作工作，組織管理、實施包括股權進退、證券化、關聯交易等工作;
4.負責建立和完善公司商業管理體系，組織做好資產經營管理與產業發展，推動構建多元化產業鏈;
5.組織職能領域的政策研究及行業動態分析;
6.組織建立健全職能領域制度和管理體系，并組織貫徹落實;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，經濟類、投資類、管理類、法學類相關專業畢業;
2.具有10年以上(全日制碩士研究生8年以上)工作經驗，8年以上投資開發或商業管理相關工作經歷;
3.熟悉項目商業運營、綜合開發、投資與資本運作，以及土地收儲、土地劃撥、土地出讓和TOD綜合開發等業務及相關法律法規、政策制度，并能熟練運用;
4.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，誠實守信，身體健康，具有良好的思想政治素質和職業素養;
5.事業心強，責任心強，具有敢闖敢干、能干會干的擔當善為精神，思維敏捷，文字及口頭表達能力強，具有良好的敬業精神和團隊合作精神，較強的組織、領導、溝通、協調及創新能力;
2023年事業單位招聘
6.有產業投資、股權投資、并購、財務融資等從業經歷者優先;特別優秀者可適當放寬條件。
三、報名及相關要求
1.報名截止時間：2023年10月12日24:00止。
2.報名方式：請按要求填寫《應聘報名表》(見附件)，在規定時間內通過電子郵件發送到郵箱：nntlsn20210630@163.com，郵件以姓名+應聘崗位命名。
3.應聘要求
①應聘者需將身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業資格證以及工作業績證明等掃描件作為附件上傳至上述指定郵箱(限上傳PDF格式文件)，所有文件總大小不超過10MB，單個文件不超過1MB;
②應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實，取消其錄用資格。
四、招聘流程
1.報名及簡歷收集、篩選
請有意應聘者按上述報名操作步驟投遞簡歷。報名截止后，招聘工作組統一進行簡歷篩選，符合條件的應聘人數與擬招聘崗位人數比例原則上需達到3:1時方開展面試。
2.資格審查
報名截止后，由面試考核小組收集匯總報名材料，嚴格對照崗位任職條件進行資格審核。社會應聘人員的身份證、畢業證、職稱證和相關榮譽證書等崗位申請相關材料將在面試當天由應聘者攜帶到現場進行審核，請應聘者保持手機通暢，E-Mail請填寫QQ郵箱，并確保QQ郵箱填寫無誤。
3.比選擇優
根據選聘崗位的特點和要求，采取面試方式進行能力和素質測試。
4.確定考察對象
按照1:1的比例確定考察對象。
5.組織考察
通過適當方式對擬聘人選進行考察。
6.公示、任職
對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日，公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
五、聯系方式
公司地址：南寧市云景路69號南寧軌道交通集團B座5樓
咨詢電話：0771-2332896
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(非工作時間無人接聽)
六、注意事項
1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求，完整填寫并提交應聘報名表。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者，由應聘者自行承擔相應責任。
2.公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用，也未委托過任何機構和個人代為開展招聘。
3.公司所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發現應聘人員在應聘過程中有行賄行為，則取消應聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權解除勞動合同。
4.工作人員將會主動聯系進入面試及錄用的人員，無需電話咨詢。
5.公司招聘信息只通過南寧軌道交通集團有限責任公司官網發布，未授權其他網站、個人或機構發布任何招聘信息;對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利;對應聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。
6.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
