南寧
根據醫院的發展需求，現公開招聘兒科編外工作人員6名，具體要求如下：
一、招聘崗位
二、招聘基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質；
（二）具有良好的品行，有仁愛、敬業、精進、務實的精神；
（三）具有團隊精神，有良好的溝通能力：
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）身體健康，能勝任工作崗位需求。
三、擇優條件
根據我院《碩士畢業生擇優錄用規定（修訂版）》（院字［2020］37號）文件精神，2020年及之后畢業的中醫類院校碩士（雙一流中醫類院校碩士畢業生除外）必須具備以下五項條件之一方可報名：????
（一）國家級獎勵：國家獎學金獲得者；
（二）省級獎勵：省級優秀碩士畢業生、年度優秀研究生、優秀研究生干部獲得者；
（三）校級獎勵：校長獎學金獲得者、一等學業獎學金獲得者；
（四）其他榮譽：省級以上的優秀黨員、十大杰出青年、青年五四獎章等榮譽稱號獲得者；
（五）參加各類國際性、全國性的省級比賽：個人項目為名次前3的獲得者；集體項目為上場參賽且獲一等獎及以上榮譽的獲得者。2019年及之前的中醫類院校畢業的碩士按照當年的擇優條件錄用。
以上榮譽獎項的獲得均為碩士研究生階段。中醫類院校的碩士畢業生請在簡歷投遞時附上相關獲獎證明材料。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
本次報名采取電子郵件投遞方式，應將報名材料匯總壓縮后統一命名為“應聘科室+崗位+姓名”發送到郵箱：gzyrlzyb@163.com。
報名所需材料如下：
（1）《廣西中醫藥大學第一附屬醫院2023年人才招聘報名登記表》(附件1)，《廣西中醫藥大學第一附屬醫院2023年人才招聘報名匯總表》（附件2），附件1面試時雙面打印出來并手寫簽名；
（2）個人簡歷，簡歷需包含個人信息、身份證、畢業證（各階段）、學位證（各階段）、執業證、從業資格證、職稱證、英語等級證書、榮譽獎項證書等掃描件（請將以上掃描件放在同一個word文檔）；
如所學專業不在崗位需求條件中，但與崗位所要求的條件相近或類同，可電話聯系確認是否具備報名資格。
2.報名時間
即日起至2023年3月27日止。
（二）資格審查
由醫院人力資源部對應聘人員的報名材料進行審查，通過審查的人員醫院將會以電話、短信等形式通知進行筆試或面試。未通過審查的人員醫院不再另行通知。
（三）筆試
1.臨床醫師、技師、藥師等崗位將進行“三基”考試。由醫務部組織考試，筆試合格分數線為?60?分。
2.博士、副高及以上職稱人員無需參加筆試，直接進入面試。
3.筆試不指定教材。筆試均采取閉卷形式，時間為60分鐘，成績采取100分制評分。
（四）面試
面試分為初試和復試兩個階段，初試通過人員方可進入復試，復試結束醫院將按照一定比例擇優選取應聘人員進入技能考核環節。
（五）技能考核
技能考核由醫院用人科室具體組織實施，主要考核應聘者的政治思想表現、道德品質、崗位業務能力、工作實績及崗位匹配度等。根據應聘招錄的實際情況，技能考核可以以差額方式進行。
（六）確定擬聘用人員
根據用人科室的考核意見，經醫院領導班子集體研究后擇優確定擬聘用人選。
（七）入職體檢
由人力資源部組織擬聘用人員進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，醫院將按照招聘流程重新確定遞補人員。
（八）公示
招聘錄用結果將在醫院官網進行公示，為期7天。
（九）聘用
對公示無異議的人員，醫院將與其簽訂勞動合同，并約定試用期限。試用期滿前考核不合格的，解除勞動合同。
五、福利待遇：
（一）專技崗工資標準參照國家及廣西事業單位現行標準，獎勵性績效按醫院績效方案執行。
（二）醫院職工依政策規定可享受帶薪年休假、社會保險、公積金、工會福利等福利。
（三）博士待遇按照我院《廣西中醫藥大學第一附屬醫院高層次人才引進與管理暫行辦法（2022年修訂）》（院字［2022］87號）執行。相關條件及待遇詳見附件3，具體可電話咨詢。
六、特別注意事項：
（一）超過報名截止時間投遞的簡歷，均視為無效報名。報名材料不符合格式要求，或報名材料不齊全的，均視為資格審查不合格，不予受理。應聘人員應對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責，如有偽造、涂改、隱瞞、欺騙等行為的，我院將取消其應聘資格。
（二）應聘者應保證所留聯系方式正確、暢通，如因應聘方聯系不暢造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）如應聘者在招聘過程中未按醫院要求參加筆試、面試、考核、體檢，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄應聘資格。
（四）如在招聘過程中出現違規行為，醫院有權取消其應聘資格。
（五）本次招聘堅持擇優錄取原則，為保證人才招錄質量和崗位匹配度，如某崗位無合適人選，該崗位可能空缺。
人力資源部聯系電話：0771-5827423
2023年3月?20?日
廣西中醫藥大學第一附屬醫院
附件：廣西中醫藥大學第一附屬醫院2023年人才招聘報名登記表.xls
廣西中醫藥大學第一附屬醫院2023年人才招聘報名匯總表.xls
高層次人才引進方案之崗位條件、待遇.pdf
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